Laster...
Del denne jobben
Søk nå »

Vil du være med på å forme vår historie med dine personlige egenskaper, kompetanse og ambisjoner? Hydro har 35 000 ansatte verden over som utvinner, produserer, former og resirkulerer verdens mest fleksible og bærekraftige metall og leverer et utall nyskapende produkter og løsninger. Klikk her for å lese mer om Hydro og vår virksomhet.

Lærlinger Hydro Årdal 2021

Vi er Hydro, en global bedrift med 34 000 ansatte som arbeider med aluminium, energi, metallgjenvinning, batterier og fornybar energi. Sammen sitter vi inne med store mengder unik kunnskap og kompetanse. Vi ønsker å bidra til å skape en bærekraftig fremtid.

 

Hydro er en av Norges største lærebedrift, med omkring 200 lærlinger til enhver tid. Våre lærlinger er en viktig del av vår fremtid og representerer vår fremtidige arbeidskraft. Vi søker nå etter omkring 100 nye lærlinger til fabrikkene våre. Som lærling i Hydro får du fagopplæring av høy kvalitet, bygger verdifulle nettverk og er en viktig del av verdikjeden i produksjon av aluminium – fremtidens metall!

 

Årdal Metallverk produserer ca. 215 000 tonn primæraluminium per år, er et av fem heleide metallverk i Hydro Aluminium og har omkring 540 fast ansatte. Årdal er sentrum for teknologiutviklingen i Hydro. Det er derfor tett samarbeid og kort vei mellom forskning, utvikling og drift ved fabrikken.

 

Technology and Operational Support (TOS) er ansvarlig for teknologiutvikling og driftstøtte innen primærproduksjon av aluminium. TOS har et fullskala referansesenter i Årdal, som utfører testing og verifisering av nye tekniske løsninger og prosesser. Teknologi og prosesser som utvikles her, blir senere implementert i Hydros fabrikker i Norge og internasjonalt.


Arbeidsoppgaver

Som lærling ved Hydro Årdal lærer du deg det du trenger for å kunne avlegge fagprøve og bli fagoperatør. Etter endt læretid og bestått fagprøve er du et stort skritt nærmere jobben du ønsker deg!
 

For å få mest mulig ut av tiden som lærling i Hydro, vil du arbeide både i team og på egenhånd. Du vil jobbe med erfarne kolleger som vil bruke sin tid og kompetanse på å veilede deg på ulike områder. Som lærling får du erfarne veiledere som vil se til at du får opplæring i henhold til kompetansemålene i læreplanen, hjelpe deg å bli kjent med Hydro, våre rutiner og kolleger.
 

Til Årdal metallverk og Referansesenter (TOS) søker vi nå etter motiverte lærlinger til følgende fag:

  • Kjemiprosessfaget
  • Industrimekanikerfaget
  • Bilfaget tunge kjøretøy
  • Produksjonsteknikkfaget
  • Automatiseringsfaget
  • Yrkessjåførfaget
  • Laboratoriefaget
     

Lærlingene utgjør en del av den daglige drift, og går inn i ulike avdelinger ved verket: Elektrolyse, støperi, karbon, vedlikehold, kai/logistikk, referansesenter, laboratoriet og andre støttefunksjoner.

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter lærlinger med følgende kvalifikasjoner:  

  • VG1 og VG2 (og evt. VG3) i samsvar med lærefaget
  • Tilfredsstillende karakterer i alle fag
  • Lite fravær
  • God orden og oppførsel
  • Helsemessig godkjent ved vår bedriftshelsetjeneste (gjøres ifm. rekrutteringsprosessen)
  • Førerkort for bil innen 2 måneder etter oppstart/fylte 18 år
  • Gode samarbeidsevner


Annen informasjon

Som lærling i Hydro vil du få en verdifull erfaring fra et stort, dynamisk og internasjonalt selskap og samtidig lære det du trenger for å kunne avlegge fagprøve. Du vil få reelle oppgaver du kan vokse med, samt muligheten til å lære av erfarne kolleger. Oppstart vil være rundt månedsskiftet august/september 2021.

 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrerte deler av Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi har vårt virke i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

 

Vi ber deg legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vennligst kontroller at du har gjort profilen din synlig for 'alle rekrutterere i Hydro globalt'. Dette er en forutsetning for å bli vurdert som læring.

 

OBS! Søknader per e-post blir ikke vurdert. Vennligst benytt elektronisk søknadsskjema som du finner link til i annonseteksten.

 

Søknadsfrist: 21. februar 2021

 

Kontaktinformasjon
Bodil Madslien
Global Business Services HR Norway
Norsk Hydro ASA
E-post: bodil.madslien@hydro.com

Publisert den:  14.jan.2021
Sted: 

Årdal, NO, 6885 Årdal, NO, 6884

Avdeling: 
Forretningsområde: 
Juridisk enhet: 
Stillingstype:  Lærling

Søk nå »