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Coordenadora (o) de Contas a Pagar

Você gostaria que seu trabalho tivesse um impacto real? Por mais de um século, nossas pessoas têm sido a base para a solução de alguns dos problemas mais desafiadores do mundo – e queremos que você se junte a nós para resolver os desafios do próximo século. Seja trabalhando em busca de soluções inovadoras para os resíduos da produção de alumínio, seja garantindo processos eficientes de energia renovável para a descarbonização em toda a cadeia, suas contribuições têm um impacto em nosso objetivo comum de impulsionar nossas indústrias e o mundo para um futuro mais verde. 

A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras. 

 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.


Qual é a oportunidade?
Atuar na Coordenação de Contas a Pagar do GBS Finance, acompanhando o desenvolvimento dos registros de contas a pagar, monitorando performance dos pagamentos no prazo e automatização dos mesmos; atendimento aos clientes do GBSF em várias hierarquias sem necessidade de monitoramento direto da gestão. Gestão de pessoas, bom relacionamento interessoal, soft skills, bom conhecimento dos processos financeiros e contábeis, liderança em projetos de performance.

 

Quais são as responsabilidades?

  • Acompanhar o desenvolvimento dos indicadores financeiros da área e preparar relatórios e apresentações para a alta gerência;
  • Auxiliar no atendimento a auditorias, clientes internos e externos, fornecedores e representantes comerciais;
  • Participar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa;
  • Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial;
  • Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos;
  • Atuar na coordenação, acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas à Contas a Pagar e controle dos recursos financeiros da empresa;
  • Manter bom relacionamento com parceiros internos e externos como: empregados, pares, bancos, instituições financeiras e Autoridades fiscais;
  • Reuniões estratégicas em português e inglês sem a necessidade de monitoramento direto.

 

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

  • Formação em Contabilidade, Administração, Economia e áreas afins.


Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

  • Forte experiência comprovada na área de contas a pagar;
  • Experiência em análise fiscal e tributária;
  • Experiência na automação de processos anuais e digitalização de processos;
  • Desejável experiência nos sistemas: ERP SAP 4Hanna, VIM - Vendor Invoice Manager, Celonis;
  • Inglês Avançado.

 

E as Recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Vale Transporte
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Viver Bem
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)


Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição Passo 2: Triagem
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
Passo 4: Entrevista com a Liderança
Passo 5: Teste / Case
Passo 6: Carta Oferta
Passo 7: Processo Admissional
Passo 8: Onboarding

 

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu CuidadoCoragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

 

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na NHB (Belém/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 07/10/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydro.employee.eu.people-doc.com/articles/criterios-de-elegibilidade-2019

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube

Um trabalho onde você é importante. 
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados. 

Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial. 

Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença. 

Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em:  30 de set de 2024
Localização: 

Belem, PA, BR, 66035-340

Departamento:  COORDENACAO CONTAS A PAGAR
Área de Negócio:  Global Business Services(HGBS)
Entidade legal:  Norsk Hydro Brasil Ltda.
Type functie:  Permanente

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