Wollen Sie an einer nachhaltigen Zukunft mitarbeiten?
Als globales Unternehmen mit 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Hydro in einer großen Bandbreite von Marktsegmenten vertreten, die von Aluminium und Metallrecycling über Energie bis hin zu erneuerbaren Energien reichen. Darüber hinaus verfügen wir über einen einzigartigen Schatz von Wissen und Kompetenzen.
Ausgehend von einer Geschichte, auf die wir stolz sind, haben wir uns auf eine nachhaltige Zukunft verpflichtet, indem wir natürliche Ressourcen zu innovativen Produkten und Lösungen verarbeiten. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der wichtigste Faktor sind, um wirklich etwas zu bewirken.
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Elektriker (m/w/d) Instandhaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektriker (m/w/d) Instandhaltung
Herausforderungen an denen Sie wachsen:
- Bearbeitung/ Initiierung von W+I Arbeiten gemäß Planung
- Bestellung von notwendigen Materialien
- Bearbeitung elektrischer und mechanischer Störungen
- Dokumentation im SAP -System
- Pflege des vorhanden Messdatenerfassungssystems
- Analyse von Störungen
- Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Prozessoptimierung
- Initiierung und Durchführung von Optimierungsprojekten
- Umsetzung von Vorschlägen aus der Ideenbörse
- Realisierung von Projekten Optimierung der Anlagen- und Gebäudeverfügbarkeit
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen
- Ausbildung zum Elektriker oder ggf. auch Mechatroniker
- Erfahrung in der Industrie und Kenntnisse im SAP wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti, in der Regel 5-Tage Woche)
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiativ, engagiert
- Fähigkeit, Kollegen zu motivieren
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Tarifvertrag IG Chemie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- überdurchschnittliches Festgehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen multikulturellen Konzern
- Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Ansprechpartner: Sarah Spange
Bei generellen Fragen wenden Sie sich bitte an:
+49 162 6912906 |
Grevenbroich, DE, 41515