HR Business Partner

Hydro Extrusions jest światowym liderem w sektorze wyciskanych wyrobów aluminiowych: liczy około 100 zakładów produkcyjnych w 40 krajach, zatrudniających 20 000 osób. Unikalne połączenie lokalnej specjalizacji, globalnej sieci oraz niezrównanych zdolności badawczo-rozwojowych pozwala nam oferować na potrzeby większości branż zarówno profile standardowe, jak i zaawansowanej obróbki mechanicznej i powierzchniowej tak, aby spełnić określone zastosowaniem wymagania.

dla człowieka i społeczeństwa.

Od 1905 roku Hydro przetwarza surowce naturalne w wartościowe produkty dla społeczeństw i dla przedsiębiorstw — koncentrujemy się przy tym, aby zapewnić dobre, bezpieczne środowisko pracy dla 30 000 pracowników ponad 140 naszych zakładów.

Hydro jest liderem zorientowanym na rozwój zrównoważonej przyszłości — przetwarzamy surowce naturalne w produkty i rozwiązania za pomocą innowacyjnych i wydajnych technologii.

Co będzie należało do Twoich wiodących zadań?

• kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
• współpraca i wspieranie menedżerów w procesach HR oraz wdrażaniu zmian
• zgłaszanie pomysłów i realizowanie polityki HR w zakresie Performance management, Culture&Leadership development, Talent management&succsesor planning
• inicjowanie i prowadzenie działań w obszarze CSR, Employer Branding i Wellbeing 
• udział w ciekawych projektach HR (jako lider lub członek zespołu projektowego)
• nastawienie na bezpieczeństwo pracy
• raportowanie wskaźników HR i śledzenie trendów HR
• dbanie o relacje pracownicze w zakładzie oraz zespole
• przygotowanie i udział w audytach certyfikujących w obszarze HR

Czego od Ciebie oczekujemy?

• dużo pozytywnej energii, inicjatywy i samodzielności
• empatii i otwartości na innych
• otwartego umysłu na poszukiwanie nieszablonowych pomysłów i rozwiązań
• doświadczenia w doborze ludzi do zespołów
• doświadczenia w pozyskiwaniu talentów i rozwijaniu ich potencjału
• otwartości w procesie wdrożenia

• oraz

• min 3 letniego doświadczenia na stanowisku HR Generalist, HR Business Partner lub Konsultant Agencji Pracy Tymczasowej w dziale HR (mile widziane w firmie produkcyjnej)
• wykształcenia wyższego
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny)
• znajomości przepisów prawa pracy 
• mile widziana jest znajomość uregulowań ISO,IATF,TISAX
• dobrej znajomości MS Office

Co możemy Ci zaproponować?

• Pakiet niezbędnych szkoleń
• System premiowy uzależniony od realizacji celów
• Elastyczne godziny pracy
• Dużą samodzielność w działaniu
• Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej zakładu
• Pracę w zaangażowanym zespole ekspertów  realizujących rzeczy niemożliwe
• Rozwój poprzez udział w ciekawych projektach
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet benefitów
• Opiekę medyczną

Hydro zmierza w nowym i ekscytującym kierunku, a my a my polegamy na różnych perspektywach, aby realizować nasze zadania i spełniać potrzeby klientów. Opierając się na naszych trzech podstawowych wartościach - Trosce, Odwadze i Współpracy - dążymy do stworzenia efektywnego i zrównoważonego środowiska pracy opartego na uwzględnianiu istniejacych między nami różnic. Zachęcamy wszystkich kandydatów spełniających kryteria kwalifikacyjne do ubiegania sie o to stanowisko.

Różnorodność zwiększa naszą zdolność do działania zgodnie z The Hydro Way. Dlatego wszystkie aplikacje będą rozpatrywane pod kątem równej przydatności. Prosimy o składanie podań online w ONE miejscu, załączając swoje CV i opcjonalnie list motywacyjny, do dnia. 30.09.2022

Jeśli masz jakieś pytania, prosimy o kontakt:
Beata Morkowska-Krzciuk:
Beata.Morkowska-Krzciuk@hydro.com