Chcesz włączyć się w kształtowanie zrównoważonej przyszłości?
Jesteśmy Hydro — globalną rodziną 30 000 osób obecnych w rozmaitych segmentach rynków aluminium i recyklingu metali oraz energetyki i źródeł odnawialnych. Oferujemy unikalną bazę wiedzy i kompetencji.
Szczycimy się swoją historią i pilnie wywiązujemy się z postanowienia, by kształtować zrównoważoną przyszłość, przetwarzając surowce naturalne w prawdziwie innowacyjne produkty i rozwiązania. Mamy przy tym głębokie przekonanie, że czynnikiem w największej mierze decydującym o zmianie na lepsze są nasi Ludzie.
Kliknij tutaj — poznaj nasz świat i zobacz, jak bije serce naszej działalności
HR Business Partner
Hydro Extrusions jest światowym liderem w sektorze wyciskanych wyrobów aluminiowych: liczy około 100 zakładów produkcyjnych w 40 krajach, zatrudniających 20 000 osób. Unikalne połączenie lokalnej specjalizacji, globalnej sieci oraz niezrównanych zdolności badawczo-rozwojowych pozwala nam oferować na potrzeby większości branż zarówno profile standardowe, jak i zaawansowanej obróbki mechanicznej i powierzchniowej tak, aby spełnić określone zastosowaniem wymagania.
dla człowieka i społeczeństwa.
Od 1905 roku Hydro przetwarza surowce naturalne w wartościowe produkty dla społeczeństw i dla przedsiębiorstw — koncentrujemy się przy tym, aby zapewnić dobre, bezpieczne środowisko pracy dla 30 000 pracowników ponad 140 naszych zakładów.
Hydro jest liderem zorientowanym na rozwój zrównoważonej przyszłości — przetwarzamy surowce naturalne w produkty i rozwiązania za pomocą innowacyjnych i wydajnych technologii.
Co będzie należało do Twoich wiodących zadań?
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
- współpraca i wspieranie menedżerów w procesach HR oraz wdrażaniu zmian
- zgłaszanie pomysłów i realizowanie polityki HR w zakresie Performance management, Culture&Leadership development, Talent management&succsesor planning
- inicjowanie i prowadzenie działań w obszarze CSR, Employer Branding i Wellbeing
- udział w ciekawych projektach HR (jako lider lub członek zespołu projektowego)
- nastawienie na bezpieczeństwo pracy
- raportowanie wskaźników HR i śledzenie trendów HR
- dbanie o relacje pracownicze w zakładzie oraz zespole
- przygotowanie i udział w audytach certyfikujących w obszarze HR
Czego od Ciebie oczekujemy?
- dużo pozytywnej energii, inicjatywy i samodzielności
- empatii i otwartości na innych
- otwartego umysłu na poszukiwanie nieszablonowych pomysłów i rozwiązań
- doświadczenia w doborze ludzi do zespołów
- doświadczenia w pozyskiwaniu talentów i rozwijaniu ich potencjału
- otwartości w procesie wdrożenia
-
oraz
- min 3 letniego doświadczenia na stanowisku HR Generalist, HR Business Partner lub Konsultant Agencji Pracy Tymczasowej w dziale HR (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- wykształcenia wyższego
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny)
- znajomości przepisów prawa pracy
- mile widziana jest znajomość uregulowań ISO,IATF,TISAX
- dobrej znajomości MS Office
Co możemy Ci zaproponować?
- Pakiet niezbędnych szkoleń
- System premiowy uzależniony od realizacji celów
- Elastyczne godziny pracy
- Dużą samodzielność w działaniu
- Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej zakładu
- Pracę w zaangażowanym zespole ekspertów realizujących rzeczy niemożliwe
- Rozwój poprzez udział w ciekawych projektach
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet benefitów
- Opiekę medyczną
Hydro zmierza w nowym i ekscytującym kierunku, a my a my polegamy na różnych perspektywach, aby realizować nasze zadania i spełniać potrzeby klientów. Opierając się na naszych trzech podstawowych wartościach - Trosce, Odwadze i Współpracy - dążymy do stworzenia efektywnego i zrównoważonego środowiska pracy opartego na uwzględnianiu istniejacych między nami różnic. Zachęcamy wszystkich kandydatów spełniających kryteria kwalifikacyjne do ubiegania sie o to stanowisko.
Różnorodność zwiększa naszą zdolność do działania zgodnie z The Hydro Way. Dlatego wszystkie aplikacje będą rozpatrywane pod kątem równej przydatności. Prosimy o składanie podań online w ONE miejscu, załączając swoje CV i opcjonalnie list motywacyjny, do dnia. 30.09.2022
Jeśli masz jakieś pytania, prosimy o kontakt:
Beata Morkowska-Krzciuk:
Beata.Morkowska-Krzciuk@hydro.com
Krakow, PL, 32-500