Afdelingshoofd Fabrication

De fabrication afdeling vormt een essentieel onderdeel van de added value operations naar de klant toe: Verschillende profielen, al dan niet van de eigen extrusie afkomstig, worden mechanisch bewerkt en met eventuele andere onderdelen samengesteld in één pakket om (JIT) verzonden te worden naar de klant die ze dan op een efficiënte manier in zijn productieproces kan integreren.

Over de functie en je team

• Je bent verantwoordelijk voor het rechtstreeks aansturen en coachen van je team (15 operatoren), het opleiden en ontwikkelen van je mensen, en het samen behalen van resultaten (kwaliteit, volume, timing) met oog voor de HSE aspecten.

• Je bent verantwoordelijk voor het stockbeheer en de logistieke administratie van je afdeling, die je in geautomatiseerde systemen opvolgt.

• Je werkt mee aan diverse optimaliseringsprojecten (digitalisering, WMS,…), uitbreidingen en interne relocatie van de afdeling.

• Je organiseert je afdeling efficiënt, je steekt zelf graag de handen uit de mouwen waar nodig, je bent operationeel aanwezig op de werkvloer en zorgt voor dagelijkse problemsolving.

• Je rapporteert aan de operations manager fabrication, en je staat in voortdurend nauw overleg met je collega afdelingshoofden in extrusie, transportplanning,… en met de process engineer die je technische ondersteuning biedt.

Je kwalificaties en vaardigheden

• Je genoot een bachelor opleiding (technisch, supply chain, logistiek,…) en/of je hebt eventueel al enkele jaren ervaring in een productie-, assemblage- of logistieke omgeving. Starters zijn ook welkom!

• Je bent hands-on, neemt makkelijk initiatief en je hebt een brede kijk en interesse voor de totale bedrijfsorganisatie.

• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, en je kan een team motiveren en tot resultaat brengen.

• Je hanteert een open en proactieve aanpak en je bent altijd alert voor problemen en verbeteringsvoorstellen vanuit de vloer.

Wat wij aanbieden

• Een verantwoordelijke functie als hoofd van een groeiende afdeling die cruciaal is in de toekomstvisie van onze plant.

• Een competitief salarispakket en aantrekkelijke voordelen die je inzet en ervaring valoriseren.

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden van een multinational, wereldleider in zijn domein.