Solliciteer nu »

Teamleader automatisering en elektrisch onderhoud

Wilt je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijke doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden. 

Hydro Extrusions is een wereldwijd toonaangevend aluminium extrusiebedrijf dat ongeveer 100 productielocaties telt in 40 landen en 20.000 mensen in dienst heeft. Door onze unieke combinatie van lokale expertise, een wereldwijd netwerk en ongeëvenaarde R&D-mogelijkheden kunnen we alles bieden, van standaardprofielen tot geavanceerde ontwikkeling en productie voor de meeste industrieën. 

 

Hydro Extrusions in Lichtervelde focust zich op het produceren van grote, brede en lange extrusieprofielen voor diverse industriële toepassingen zoals treinenbouw. Met een groeiende inzet op deze projecten met hoge toegevoegde waarde zorgen we voor klantspecifieke oplossingen gebaseerd op maatwerk en aangevuld met mechanische bewerkingen, assemblage en logistieke services. Met de grootste extrusiepers van onze groep, en een indrukwekkend investeringsprogramma voor de komende jaren, beschikken we over heel wat uitdagingen voor onze (m/v) nieuwe collega:

TEAMLEADER AUTOMATISERING EN ELECTRISCH ONDERHOUD

Binnen de onderhoudsafdeling zal je takenpakket bestaan uit:

  • Planning en werkvoorbereiding van curatief en preventief elektrotechnisch onderhoud.
  • Voorbereiding en opvolging en uitvoeren van elektrotechnische en automatiseringsprojecten in samenwerking.
  • Debuggen van PLC stops en herstellen van elektrische problemen.
  • Ondersteunen, coachen en aansturen van het onderhoudsteam bij de uitvoering van hun taken.
  • Opvolgen vergunnings- en keuringsprocedures, aanpassen en up-to-date houden van elektrische schema’s.
  • Indienen en uitwerken van verbeteringsvoorstellen op vlak van elektriciteit en automatisering.
  • Opstellen en geven van werkinstructies, en het garanderen van veiligheid bij onderhoudswerkzaamheden.
  • Voorzien van back-up bij afwezigheid van collega-teamleiders binnen de onderhoudsafdeling.
  • Je rapporteert aan de maintenance manager
  • Actief meewerken aan de digitalisatie van de workflow binnen het onderhoud.

Je profiel:

  • Je hebt een bachelor of master diploma elektriciteit, productieautomatisering, elektrotechniek, meet-en regeltechniek,… of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring met elektrisch onderhoud in een industriële omgeving.
  • Je communiceert vlot met anderen en bent mensgericht in je aanpak: een team leiden is een kolfje naar jouw hand.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een basiskennis van het Engels.
  • Je beheerst vanuit je opleiding of ervaring technische tekenprogramma's, PLC programmatie, ervaring met maintenance software (Rimses, SAP) is een troef. Je bent erg ICT-minded.
  • Je bent analytisch en probleemoplossend in gesteld.
  • Je bent organisatorisch sterk en kunt het hoofd koel houden in tijdsgevoelige situaties.

Ons aanbod

  • Een zelfstandige en uitdagende functie met een grote verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en internationaal kader.
  • Een functie in dagdienst met een competitief salarispakket en aantrekkelijke voordelen die je inzet en ervaring valoriseren.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden van een multinational, wereldleider in zijn domein.

 

Interesse ? Contacteer Jan Vandenhende via jan.vandenhende@hydro.com of via 0477 328534. Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld. Bezoek www.hydro.com

Hydro waardeert uiteenlopende vaardigheden en perspectieven onder medewerkers. We moedigen alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren. Gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen ongeacht ras, religie, nationaliteit, etniciteit, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit en genderexpressie of (in)validiteit. We streven ernaar iedereen gelijke kansen te bieden om een bijdrage te leveren en succesvol te zijn.

 

Diversiteit verbetert ons vermogen om te handelen in overeenstemming met The Hydro Way. 
Daarom zullen alle kandidaturen gelijkwaardig behandeld worden.
Solliciteer online in ONE met je CV en eventueel een sollicitatiebrief t.e.m 31-05-2025 

Als u een vraag heeft, neem dan contact op:

Jan Vandenhende
Jan.Vandenhende@hydro.com 

Een baan waarbij je ertoe doet.
Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en saamhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt. 

Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen. 

Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Lef) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.

Hier voor meer informatie over Hydro en onze activiteiten.
Gepubliceerd op:  8 apr. 2025
Locatie: 

Lichtervelde, BE, 8810

Afdeling: 
Zakelijk gebied: 
Rechtspersoon: 
Tipo de emprego:  vast

Solliciteer nu »