Vedlikeholdsingeniør

Hydro Extrusions er en verdensledende virksomhet innen ekstrudering av aluminium. Vi har rundt 100 produksjonsanlegg i 40 land og 20 000 ansatte. Gjennom vår unike kombinasjon av lokal ekspertise, vårt globale nettverk og vår enestående FoU-kapasitet kan vi tilby alt fra standardprofiler til avansert utvikling og produksjon for de fleste bransjer. 

Hydro Magnor søker Vedlikeholdsingeniør/Vedlikeholdsleder

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Er du strukturert og evner å håndtere flere oppgaver samtidig?
Du liker  å lede og er opptatt av å motivere andre, og du er en kollegaene dine gjerne vil sparre med for sammen å finne de beste løsningene. Da er det deg vi er på utkikk etter.

Hydro Magnor ligger i Eidskog kommune, og med svenskegrensen som nærmeste nabo og ca 3 mil til Kongsvinger, som nærmeste by. Området kan by på flotte muligheter for et aktivt friluftsliv og gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Hydros fabrikk på Magnor er det eneste pressverket Hydro har i Norge.

Hydro Magnor har ca 100 ansatte og produserer aluminiumprofiler som brukes i alt fra vinduer, fasade, gulv til elektronikk komponenter, stillaser til offshore-markedet blant annet.

Vi søker deg som har bakgrunn som industrimekaniker, elektriker eller automasjonstekniker eller deg som har utdannelse innen tekniske fag med ledererfaring.

Hvorfor skal du velge en jobb hos oss?

Vi er et inkluderende og engasjert team hvor vi tar vare på og oppmuntrer hverandre.  Du vil få utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en variert arbeidshverdag, sammen med dedikerte og dyktige kollegaer. Hydros ambisjoner er at vi skal operere på en sikker, bærekraftig og miljøvennlig måte og ta sunne og informerte forretningsbeslutninger som gagner Hydro, miljøet og samfunnet for øvrig.

Arbeidsområde

Du vil lede en avdeling bestående av både elektro og mekanisk vedlikehold som jobber tett sammen for å opprettholde stabil drift, og du vil ha en sentral rolle i å organisere, lede, delegere og prioritere vedlikeholdet av våre produksjonslinjer. Du vil også få ansvar for kvalitetssikring og HMS-arbeid, samt budsjett- og personalansvar i avdelingen. 

Du vil ha en variert arbeidshverdag og noen av oppgavene vil blant annet være:

• Utvikle og effektivisere vedlikeholdssystem, rutiner og arbeid
• Forebyggende vedlikehold
• Innkjøp av vedlikeholds-materiell og utstyr
• Oppfølging av eksterne leverandører
• Jobbe med Hydros sikkerhetskultur
• Deltakelse i prosjekter

Kvalifikasjonskrav

• Relevant fagbrev som elektriker, automasjon eller lignende
• Teknisk fagskole eller annen høyere utdannelse
• Kjennskap til Industri 4.0 – digitalisering av tradisjonell industri
• Kunne jobbe selvstendig, med alt fra planlegging og bestillinger til utførelse av en jobb
• Gjennomføre forbedringer etter ønsker fra våre operatører i henhold til maskindirektivet
• Vi ser det som en stor fordel at du har ledererfaring fra prosessindustri
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper, bruk av O365-miljøet og kjennskap til vedlikeholdssystemer
• Førerkort på bil
• God teknisk forståelse
• Praktisk anlagt

For å lykkes i jobben må du være strukturert, løsningsorientert og ha en bevisst holdning til HMS. Du bør være systematisk og ha gode analytiske evner. Du har sterke mellommennesklige og relasjonsbyggende ferdigheter, er selvdrevet med en sterk evne til fullføring av arbeidoppgaver.  Du viser nysgjerrighet, tilpasningsevne, motstandskraft, eierskap, samarbeidsevner, gode kommunkasjonsevner og du har stor interesse for kontinuerlig læring og forbedring. Du er praktisk anlagt, men har også erfaring med administrativt arbeid.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke og vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Vi har en sterk teamfølelse og det å kunne bidra til et positivt arbeidsmiljø er noe vi verdsetter høyt! Vi kan tilby konkurransedyktige lønns og pensjonsbetingelser, samt gode forsikringsordninger, Hydro sitt aksjeprogram for ansatte, bonusordning, firmahytte og utviklingsmuligheter.  Vi jobber etter Hydro sine verdier, som er:

Omsorg -  Vi opptrer med respekt for mennesker og miljø og setter alltid sikkerhet i sentrum.

Mot -  Vi baner ny vei og tar kalkulert risiko – dynamisk, framsynt, alltid til å stole på.

Samarbeid - Vi arbeider som partnere internt og eksternt for å forene kompetanse og skape vinn-vinn-muligheter.

Dette er en god mulighet for å jobbe og bo i Kongsvingerregionen. Se mer hva regionen har å tilby her: https://kongsvingerregionen.no/.  

Tikker du ikke av i alle kravene som er oppført, så oppfordrer vi deg alikevel til å søke. Vi vet at ikke alle kan oppfylle alle punkter 100%, og det vil være totalerfaringen din som telle

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere blir vurdert uavhengig av rase, religion, nasjonal opprinnelse, etnisitet, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet eller -uttrykk, beskyttet veteranstatus eller funksjonshemming. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

Søknadsfrist: 12.01.2025

Vi går forløpende igjennom søknader og kaller inn til intervju.

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Kim Andre Fagerli
Kim.Fagerli@hydro.com
(Norway +47) 92497356

Rekrutterer

Gro Beathe S. Boger
Gro.Boger@hydro.com
(Norway +47) 99024820