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Wollen Sie an einer nachhaltigen Zukunft mitarbeiten?

Als globales Unternehmen mit 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Hydro in einer großen Bandbreite von Marktsegmenten vertreten, die von Aluminium und Metallrecycling über Energie bis hin zu erneuerbaren Energien reichen. Darüber hinaus verfügen wir über einen einzigartigen Schatz von Wissen und Kompetenzen.

Ausgehend von einer Geschichte, auf die wir stolz sind, haben wir uns auf eine nachhaltige Zukunft verpflichtet, indem wir natürliche Ressourcen zu innovativen Produkten und Lösungen verarbeiten. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der wichtigste Faktor sind, um wirklich etwas zu bewirken.

Klicken Sie hier, um unsere Welt und unsere Tätigkeiten im Detail kennenzulernen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Operations

Willst du eine nachhaltige Zukunft gestalten?

Wir sind Hydro, eine globale Familie mit 30.000 Mitarbeitenden, die in einer breiten Palette von Marktsegmenten für Aluminium, Energie, Metallrecycling, Batterien und erneuerbare Energien vertreten ist und einen einzigartigen Reichtum an Wissen und Kompetenz bietet.

Wir können auf eine stolze Geschichte zurückblicken und haben uns verpflichtet, bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine Vorreiterrolle zu übernehmen, indem wir natürliche Ressourcen zu innovativen Produkten und Lösungen entwickeln. Dabei sind wir der festen Überzeugung, dass es vor allem auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ankommt, die den Unterschied machen.

 

 

Zur Unterstützung unseres GBS HR Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen aufgeschlossenen und engagierten

 

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) HR Operations 

 

Deine Aufgaben:

In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter:in unterstützt du das HR Team bei allen anfallenden operativen Aufgaben der administrativen Personalarbeit des gesamten Employee Life Cycle. Das Aufgabengebiet umfasst dabei u. a. folgende Tätigkeiten:

 

  • Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Prüfung aller vertragsrelevanten Unterlagen innerhalb des Employee Lifecycle – inklusive der vorbereitenden Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen operativen und administrativen Fragestellungen sowie Anlaufstelle für Behörden, Krankenkassen und externe Anbieter und externen Dienstleistern (z. B. für die Themen Payroll, Pension Payroll)
  • Datenadministration in allen relevanten Systemen
  • Digitale Verwaltung der Mitarbeiterdokumente (digitale Personalakte)
  • Begleitung der Recruiting- und Versetzungsprozesse (z. B. Stellenbeschreibung, Ausschreibung, Screening, Bewerberkorrespondenz)
  • Optimierung der Prozesse mit Fokus auf Kundenorientierung
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten

 

 

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Bachelorstudium mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal (insbesondere operative Personalarbeit)
  • Sicherer Umgang mit dem PC und allen MS Office-Programmen, sowie IT-Affinität
  • Strukturierter, eigenverantwortlicher und kundenorientierter Arbeitsstil
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Widerstandsfähigkeit gegenüber Kundenbeschwerden und Stress
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit mit verschiedenen Kunden sowie Problemlösungsorientierung
  • Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse
  • Deine Verfügbarkeit sollte mindestens 20 Stunden/Woche ermöglichen 

 

Das bieten wir dir:

  • Tarifvertrag IG Chemie
  • überdurchschnittliches Festgehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem sich neu organisierendem Team
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen multikulturellen Konzern
  • Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung oder Entfristung.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. 

 

Bitte bewirb dich online in ONE mit deinem Lebenslauf und optional einem Anschreiben.

 

Ansprechpartner: 

Sarah Spange

 

Bei generellen Fragen wende dich bitte an: 

 

+49 162 6912906

Veröffentlicht am:  23.11.2022
Standort: 

Neuss, DE, 41468

Abteilung:  GBS HR Germany
Geschäftsbereich:  Global Business Services(HGBS)
Juristische Einheit:  Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Stellentyp:  Befristet

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