Gerente de Manutenção de Mina (Vaga afirmativa para mulheres)

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.

“A diversidade, inclusão e pertencimento (DIP) são valores que a Hydro no Brasil prioriza como parte da nossa agenda de pessoas e na promoção do cuidado de todos e todas. Por isso, essa é uma posição inclusiva e exclusiva para mulheres”.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na estrutura da Gerência Geral Manutenção Mina, assegurando a disponibilidade física, MTBF e MTTR de frotas; assegurando a manutenção de Tratores de Esteira, Escavadeiras Hidráulicas e Mineradores de Superfície, assim como pela manutenção de aproximadamente 140 ativos e pelos processos de lavagem, manutenção de pneus e lubrificação de 100% dos equipamentos móveis da MPSA; entregando resultados de Disponibilidade Física, confiabilidade e custo previstos em budget e forecast; participando na elaboração de orçamento base zero de materiais de manutenção e serviços; participando na elaboração do orçamento de headcount, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Participar das estratégias da área com disciplina absoluta;
• Assegurando a disponibilidade física, MTBF e MTTR das seguintes frotas: Caminhões Scania 8x4, Scania 10x4 e Scania Semi Reboque, Caminhões Mercedes Benz 8x4, Caminhões Fora de Estrada CAT 777, Pás Carregadeiras CAT 988, Case 1021 e John Deere 724, Motoniveladoras CAT 16M, comboios de lubrificação e abastecimento, frotas de equipamentos de infraestrutura de apoio, entre outros equipamentos de infraestrutura de mina;
• Assegurando a manutenção de Tratores de Esteira CATD11, Escavadeiras Hidráulicas Liebherr R9250 e Mineradores de Superfície Wirtgen SM 2500, assim como pela manutenção de aproximadamente 140 ativos e pelos processos de lavagem, manutenção de pneus e lubrificação de 100% dos equipamentos móveis da MPSA;
• Entregar resultados de Disponibilidade Física, confiabilidade e custo previstos em budget e forecast;
• Participar na elaboração de orçamento base zero de materiais de manutenção e serviços;
• Além disso, participar na elaboração orçamento de investimento. Ambos devem ser elaborados uma vez por ano;
• Participar na elaboração do orçamento de headcount;
• Analisar orçamento elaborado e participar da validação/defesa das informações para controladoria e diretoria;
• Solicitar a revisão de pautas de manutenção preventiva e pautas de inspeção sensitiva e preditiva uma vez por ano;
• Analisar Gráficos de Pareto de falhas para as frotas de equipamentos de produção e equipamentos de infraestrutura de sua responsabilidade;
• Tomar decisão 100% com base em fato utilizando estudos elaborados pela engenharia de manutenção. Por exemplo, estudos de LCC, engenharia de confiabilidade, Pareto, entre outros;
• Garantir aderência a execução de custeio e investimento. O controle envolve as dimensões actual, forecast e budget. Além disso, esta tarefa envolve controle considerando as dimensões de custo horário e custo de movimentação;
• Acompanhar elaboração da projeção de custo mensalmente;
• Participar da elaboração de análise de falha conforme gatilhos especificados. Além disso, garantir o acompanhamento das ações;
• Realizar rotinas de HSE;
• Participar de reuniões de análise crítica para identificar e realizar tratamento de desvios ocorridos em processos de execução da manutenção, planejamento, engenharia, inspeção e análise de óleo lubrificante;
• Realizar desenvolvimento de sucessores;
• Assegurar a gestão, execução e controle de atividades relacionadas a manutenção de equipamentos móveis de pneus/esteiras(equipamentos Caterpillar, Liebherr, Wirtgen, Scania, Mercedes Benz e John Deere), assim como pelo processo de lavagem de equipamentos e utilidades (processos de manutenção pneus e lubrificação).

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Engenharia Mecânica, além de Pós-Graduação/MBA em Gestão de Manutenção e/ou Gestão de Projetos. 

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Inglês avançado para conversação, escrita e leitura; 
• Sólida experiência em manutenção de mina;
• Necessário domínio em gestão de equipamentos de mina e rotinas de manutenção; 
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Custos;
• Gestão de Crise; 
• Compliance Corporativo;
• Aprimoramento de Processos. 

E as recompensas? 

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)

Plano Odontológico

Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo

Seguro de Vida

Gympass

Refeição no Local 

Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)

Plano de Previdência Privada

Subsídio idioma

Fretado / Estacionamento

Auxílio Creche para Mulheres 

Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar

Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes

Auxílio Funeral

Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

Programa Viver Bem 

Espaço Mulher

Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na  Mineração Paragominas (Paragominas/PA). 

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 04/04/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydro.employee.eu.people-doc.com/articles/criterios-de-elegibilidade-2019

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.