Responsable de service - département Fonderie (H/F/X)

Hydro Extrusions est une entreprise mondiale d’extrusion d’aluminium comptant environ 100 sites de production dans 40 pays qui emploie 20 000 personnes. Grâce à la combinaison unique de notre expertise locale, de notre réseau mondial et de nos capacités inégalées en R&D, nous pouvons offrir des produits allant des profilés standards au développement et à la fabrication avancés pour la plupart des industries.

Depuis 1905, Hydro a transformé les ressources naturelles en produits de qualité pour les personnes et les entreprises, créant ainsi un lieu de travail sûr et sécurisé pour ses 30 000 employés dans plus de 140 sites. Hydro s'engage à montrer la voie à suivre pour façonner un avenir durable et, ainsi, créer des sociétés plus viables en transformant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour les industries qui comptent.

Créée en 1979, la filiale Hydro Extrusion Puget compte 160 collaborateurs. Véritable expert dans le domaine de l’extrusion d’aluminium, elle est l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des besoins en aluminium extrudé du filage à la livraison en passant par l'anodisation, le barrettage, la coupe et dispose également d'une fonderie dont une importante partie de sa production est réalisée à partir d'aluminium recyclé.

• 1 poste à pourvoir dès que possible
• Nature du Contrat : CDI, statut cadre au forfait
• Rémunération : selon le profil
• Autres : 13e mois, Mutuelle d’entreprise, Avantages du CSE, RTT.
• Cycle de Travail : Travail de journée du lundi au vendredi

En qualité de Responsable de service au sein du service Fonderie, vous supervisez et managez l'ensemble des activités du service en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe. Vous encadrez et animez l'ensemble des équipes du service. Vous contribuez, dans le respect des procédures Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, à l'atteinte des résultats économiques du site en suivant les indicateurs internes de performance définis.

Vous êtes directement rattaché(e) au directeur de site du site Hydro Extrusion Puget et exercez les missions suivantes :

• Gérer le service en termes financiers, humains et techniques à l'aide d'indicateurs de performance.
• Animer et manager le service Fonderie (recruter, intégrer, communiquer, développer…)
• Suivre les besoins du service, analyser les dépenses pour maîtriser les coûts des différents centres de charge
• Organiser et animer les réunions de revue de processus, de qualité et de sécurité
• Effectuer une veille prospective et anticiper les évolutions internes et externes
• Proposer des axes d'amélioration des moyens et processus, en apprécier la faisabilité, et les présenter pour validation à la direction et en assurer le pilotage
• Effectuer les achats nécessaires au fonctionnement du service
• Communiquer les informations sur la sécurité et l'environnement et en assurer le respect des règles
• Superviser et optimiser les opérations de production de son service

• Formation : Bac+5 (idéalement en Ecole d’ingénieur).
• Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire idéalement souhaité.
• Expérience dans le management, dans l’amélioration continue et dans les compétences générales en analyse de données.
• Niveau courant en anglais à l’écrit et à l’oral est requis.
• Expérience de management en milieu industriel
• Connaissance en combustion serait un plus.
• Connaissances en métallurgie

Afin de mener à bien ses missions, le candidat(e) devra être organisé(e), rigoureux-se, savoir prioriser ses actions, être force de proposition, faire preuve d’autonomie, avoir un forte capacité d’adaptation et un très bon relationnel.

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année des formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière.
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances.
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance.
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction.

Hydro prend un nouveau tournant prometteur, et nous dépendons de perspectives différentes pour accomplir nos objectifs et répondre aux besoins des clients. En nous appuyant sur nos trois valeurs fondamentales – Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur la performance, la durabilité et l’inclusion de nos différences. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler pour le poste.

La diversité améliore notre capacité à agir en accord avec The Hydro Way.

En conséquence, toutes les candidatures seront examinées à pertinence égale.
Veuillez déposer votre candidature en ligne sur ONE accompagnée de votre CV et éventuellement d’une lettre de motivation.