Del denne jobben
Søk nå »

Vil du være med på å forme en bærekraftig fremtid?

Med sine 30 000 ansatte verden over og sin tilstedeværelse i en rekke markeder for aluminium, metallgjenvinning og fornybar energi besitter Hydro unik innsikt, kunnskap og kompetanse.

Vi har en stolt historie og ønsker å være ledende i arbeidet med å skape en bærekraftig fremtid ved å utvikle naturressurser til innovative produkter og løsninger. Det er alle våre dyktige medarbeidere som er vår viktigste suksessfaktor.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.

Midlertidige stillinger på fabrikkene i Norge

Vårt forretningsområde Primærmetall (PM) har 5000 ansatte fordelt på 16 land og en årlig produksjonskapasitet på mer enn 2 millioner tonn primæraluminium. Vi produserer, resirkulerer og forsyner våre kunder med primærmetall, pressbolt- og støpelegeringer samt valseblokk og tråd.  

 

Hydros fabrikker på Husnes, Høyanger, Karmøy, Sunndal og Årdal har fra tid til annen behov for å knytte til seg midlertidige ansatte for å dekke opp fravær av ulikt slag.

 

Eksempler på midlertidige stillinger kan være:

  • vikar, for å dekke opp sykefravær og annet korttids- og langtidsfravær
  • tilkallingsvikar
  • engasjement av ulik art som følge av økt arbeidsmengde en periode
     

I den forbindelse søker vi personer som ønsker å bli vurdert som midlertidig ansatt når behovet dukker opp.

 

Ansvarsområde

I disse stillingene vil du utføre daglige oppgaver som produksjonsmedarbeider (operatør) i en av produksjonsavdelingene våre.

 

Kvalifikasjoner

  • Du må være over 18 år, og ha førerkort klasse B. Videre må du bli helsemessig godkjent ved vår bedriftshelsetjeneste.
  • Personer med fagbrev innen industrifag eller annen relevant erfaring vil bli prioritert.
  • Det er ønskelig med truck, kran-, og maskinførerbevis, men ikke et krav.

 

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

 

Annen informasjon
De fleste jobbene er skiftarbeid. Som vikar går man inn i en fast arbeidsplan for en avtalt periode. Som tilkallingsvikar har man en ikke-bindende avtale, der man blir enige om arbeidsoppdrag fra gang til gang.

 

Søknaden er å betrakte som en «åpen søknad». Som søker vil du bli kontaktet dersom det åpner seg muligheter som passer til din profil.

 

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. 

 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor operatører som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

 

Søknadsfrist: 31.12.2022

 

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

HR Spesialist
Bodil Madslien
E-post: Bodil.Madslien@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 41617458 

Publisert den:  08.nov.2022
Sted: 

Sunndalsøra, NO, 6600 Årdal, NO, 6885 Høyanger, NO, 6993 Haugesund, NO, 4265 Årdal, NO, 6884 Husnes, NO, 5460

Avdeling: 
Forretningsområde: 
Juridisk enhet: 
Stillingstype:  Midlertidig

Søk nå »