Állásajánlat megosztása
Jelentkezés most »

Fenntartható jövőt szeretne alakítani?

Mi, a Hydro, 30 ezer ember globális családja vagyunk, az alumínium, a fém-újrahasznosítás, az energia és a megújuló energiaforrások piaci szegmenseinek széles skálájában való jelenlétünkkel egyedülálló tudást és hozzáértést kínálunk.

Büszkék vagyunk a történelmünkre, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a természeti erőforrások innovatív termékek és megoldások fejlesztésével vezető szerepet vállaljunk a fenntartható jövő alakításában. Ennek során őszintén hisszük, hogy a haladásban az Emberiség a legfontosabb tényező.

Kattints ide, hogy felfelfedezd a világunkat és működésünket

Műszakvezető

A Hydro Extrusions a világ egyik vezetője alumíniumextrudálási üzletágban, 40 országban mintegy 100 gyártóüzemmel rendelkezik, és 20 ezer embert foglalkoztat. A helyi szakértelem, a globális hálózat és a páratlan F+K képességek egyedülálló kombinációjával a szabványos profiloktól kezdve a magas szintű fejlesztésig és gyártásig szinte mindent kínálunk számos iparág számára. 

 

A Hydro a természeti erőforrásokat 1905 óta alakítja minőségi termékekké egyének és vállalkozások számára, elsődleges szempontként kezelve a jó és biztonságos munkahelyek megteremtését 30 ezer alkalmazott számára több mint 140 helyszínen.

 

A Hydro elkötelezett amellett, hogy vezető szerepet vállaljon a fenntartható jövő alakításában, ezáltal élhetőbb társadalmat hozzon létre a természeti erőforrások kihasználásával, hogy termékeket és megoldásokat fejlesszen a meghatározó iparágak számára, és mindezt innovatív és hatékony módszerekkel.

 

A feladatról:

 

  • Műszakjának létszámát (30-40 fő) alkotó dolgozók motiválása az adott dolgozó képessége és személyisége alapján.
  • Támogatja a műszakjában a prés csoportvezetőket feladatuk ellátásában
  • Biztosítja a műszakjának szakmai és munkavédelmi oktatásait, értékeli a hozzá beosztott munkatársak teljesítményét.
  • Tájékoztatja felettesét a munkaerő teljesítményéről, javaslatot tesz képzésükre, beosztásuk, munkakörük változtatására.
  • Tervezi és kiadja a műszakjának távolléteit, szabadságokat.
  • Megtervezi és elosztja az egyes feladatok végrehajtásához szükséges létszámot.
  • Gondoskodik a termelési feladatok elsődlegessége, létszámigénye alapján a szükséges létszám műszak közbeni átcsoportosításáról.
  • Rendszeresen ellenőrzi, hogy hozzárendelt munkatársak betartják-e, a termékek minőségét befolyásoló előírásokat.
  • Információkat kér le a termeléstervezési, illetve a termelési adatgyűjtő rendszerből, valamint az előző műszak vezetőjétől.
  • A következő műszak vezetőjének információkat ad a folyamatos, jó minőségben és gazdaságosan végezhető feladatok érdekében.
  • Ellenőrzi a szükséges adminisztráció végrehajtását, gondoskodik az esetleges javító intézkedésekről.
  • A termelési feladatok végrehajtását akadályozó körülményekről tájékoztatja a termelési vezetőt. Javaslatot tesz a korrekciós intézkedésekre.
  • Felügyel az üzemi rendet és a tisztaságot, elvégezteti a szükséges hulladék elszállítását és a takarításokat.
  • Ellenőrzi, és számon kéri, a területen munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások betartását (a saját, a bérelt, illetve a különféle projecteken dolgozók vonatkozásában)
  • Folyamatosan, ill. munkatársainak jelzése alapján figyeli a berendezések műszaki állapotát. Rendellenesség észlelése esetén a hibásan működő berendezésen a termelési tevékenységet leállíthatja, intézkedik a hiba elhárításának megszüntetése érdekében.
  • Jelentősebb üzemzavarról gyors jelentést ad vezetőjének, annak távollétében önállóan intézkedik.

 

Amit elvárunk:

 

  • A munkakör betöltéséhez középfokú végzettség szükséges minimum 1 éves a munkaterületen szerzett, vagy 3 éves más cégnél szerzett műszakvezetői gyakorlattal.
  • Számítógép kezelő ismeretek, MS Office.
  • A foglalkoztatással összefüggő munkajogi ismeretek
  • Gazdálkodó, tulajdonosi típusú szemlélet.
  • A rendelkezésre álló programok, előírások, gyártási dokumentációk teljes körű ismerete,
  • Magas szintű szervező, kommunikációs és konfliktuskezelő ismeretek, készségek

 

Amit kínálunk:

 

  • Támogatjuk a szakmai fejlődést
  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés és cafeteria
  • Karácsonyi juttatás
  • Negyedéves jutalom
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Ingyenes céges buszjáratok
  • Biztonságos munkakörnyezet

 

Ha bármilyen kérdése van, vegye fel a kapcsolatot:

Baloni-Kovács Anitával a 06 30/445-1108-as telefonszámon, vagy az anita.ghh.kovacs@hydro.com email címen.

Hirdetés kezdete:  2022.09.17.
Hely: 

Székesfehérvár, HU

Szervezet:  Shift C
Üzleti terület:  Hydro Extrusions(EXSO)
Jogi személy:  Hydro Extrusion Hungary kft.
Foglalkoztatás formája:  Állandó foglalkoztatott

Jelentkezés most »