Chef.fe de Produits H/F/X

VOTRE FUTURE MISSION

Rattaché.e à la Responsable du marketing produits central, vous orchestrez l’activité des différents services fonctionnels en veillant à l’adéquation permanente entre ses produits, les différents marchés et les différents pays dans le respect des règles sécurité, environnementales et des politiques d’amélioration continue.

• Vous participez à des études de marché, et des benchmarks de produits en interne et en externe pour tous les pays, en tenant compte des différentes réglementations et besoins de marché.
• Vous produisez les cahiers des charges des produits.
• Vous coordonnez l'activité en collaboration avec la R&D et tous les services le développement des produits : Achats, Communication, Fournisseurs, Marketing local.
• Vous effectuez les lancements de produits pour tous les pays et auprès des clients internes.
• Vous vous assurez de mettre à disposition les outils pour les lancements de produits (logiciels, communication, documentation technique, maquette, test…). 
• Vous suivez le développement et l’amélioration des produits avec le bureau d’études.
• Vous êtes responsable de la gestion des produits destinés à tous les pays et toutes les marques au sein de Building Systems en respectant l’ADN de chaque marque.
• Vous participez à la stratégie du platforming du produit dont vous avez la responsabilité.
• Vous intervenez sur l’analyse des marchés, les différents besoins marchés, le cahier des charges, la conception, le développement du produit jusqu’à sa mise en commercialisation dans tous les pays.

VOTRE PROFIL

• Bac +5 en Ecole de Commerce, Marketing ou Ingénieur complété par une expérience au service Marketing produit de 3 ans minimum.
• Expérience en management transversal, capacités d'analyse et de communication dans un environnement international.
• Vous avez une capacité d’organisation et planification. Vous êtes rigoureux.se. 
• Connaissance du PLM, SAP
• Anglais courant. La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus.

NOTRE PROPOSITION

• CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 48K€ et 52K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.