Gestionnaire Approvisionnement Anglais Italien H/F/X

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Pour renforcer notre équipe Achats, nous recherchons un Gestionnaire Approvisionnement (H/F/X).

Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) au responsable du sourcing central des accessoires, vous faites partie d’une équipe de 10 personnes dédiées aux achats pour Building Systems.

Vous participez à la proposition et à la mise à jour de la politique de gestion des stocks pour les références / catégories de produits que vous gérez. Vous êtes en charge du suivi du taux de disponibilité et du taux de rupture, d’établir des prévisions et d’élaborer un plan d’approvisionnement cohérent/durable, de passer des commandes, de suivre leur itinéraire et de prendre en charge les problèmes avec les fournisseurs/transporteurs de votre portefeuille.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Calculer les exigences / Vérifier les dates de réception
• Assurer le suivi des commandes de réapprovisionnement aux fournisseurs jusqu’à la livraison
• Surveiller les délais de livraison et assurer le suivi auprès des fournisseurs
• Optimiser les délais de livraison et améliorer la réactivité du panel de fournisseurs
• Examiner et mettre à jour les paramètres des stocks en coordination avec le gestionnaire d’approvisionnement en accessoires
• Optimiser les niveaux de stock et garantir la disponibilité des produits sans surstockage
  Éviter les pannes ou le risque de rupture en anticipant les besoins et les risques « fournisseurs »
• Calculer le taux de service fournisseur, le ratio de disponibilité, le taux de rupture, contrôler le niveau et le taux de rotation des stocks
• Assurer les contacts quotidiens avec les équipes logistiques et commerciales régionales

De formation Bac+2/Bac+3 en logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste équivalent idéalement en environnement industriel, ce qui vous permet de bénéficier d’une réelle maitrise de la chaîne d’approvisionnement et de la réglementation européenne en matière de douanes.

Vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Votre approche orientée clients, votre fonctionnement pragmatique, synthétique et organisé, vos excellentes capacités d’écoute et de communication (orale et écrite) font de vous un interlocuteur incontournable dans le domaine du sourcing. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément vous permet d’atteindre les objectifs et les échéances.

Enfin, vous êtes capable de parler anglais et vous maitrisez l’italien à l’écrit et à l’oral.

SAP est un plus.

• CDI au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 35K€ et 38K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...
• Equilibre vie privée et vie professionnelle avec 3 jours de télétravail par semaine

• Technal est reconnu Top Employers France 2024
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.