Stagiaire Chargé.e de Ressources Humaines F/H/X

Vous travail portera sur

Rattaché.e au Service Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de supporter l’équipe sur les aspects de recrutement, administration du personnel, marque employeur et communication interne.

Missions :

Recrutement

• En collaboration avec les managers, rédiger les offres d’alternance et de stage, effectuer le tri des CV et la sélection des candidats et participer aux entretiens de recrutement

Administration du personnel

• Préparer les contrats d’apprentissage et conventions de stage pour nos futurs alternants et stagiaires
• Organiser et gérer les dossiers administratifs du personnel

Marque employeur

• Supporter la mise en œuvre de la stratégie de communication externe pour attirer les talents
• Participer à l'organisation d'événements de recrutement et de partenariats avec des écoles, universités et salons de l'emploi

Communication interne

• Contribuer à la gestion de la communication autour des projets RH internes
• Créer et diffuser de supports de communication interne sur des sujets RH divers (newsletters, affichages, etc.)

Autres missions

• Apporter un support logistique pour les évènements (QVT, formation, réunion CODIR / Stagiaires / Alternants, …)
• Réaliser des analyses RH variées (dossiers, indicateurs, tendances)
• Supporter les HRBP pour diverses missions RH

Vos qualifications et compétences

Actuellement en formation Ressources Humaines Bac +3 à Bac +5, vous recherchez un stage à partir de mars / avril 2026 et jusqu’à fin juillet 2026.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.

Vous avez le sens de la confidentialité et vous savez vous montrer force de proposition.

Vous maîtrisez Excel et le Pack Office.

Ce que nous vous offrons

• Technal est reconnu Top Employers France 2025

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences

• Equilibre vie privée et vie professionnelle avec 2 jours de télétravail par semaine

• Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples

• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !