Löneadministratör

Hydro Extrusions är en världsledande aluminiumextruderingsverksamhet med runt 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. 

Sedan 1905 har Hydro förvandlat naturresurser till värdefulla produkter för människor och företag med fokus på en trygg och säker arbetsplats för våra 30 000 anställda på mer än 140 platser.

Hydro har åtagit sig att gå i täten för att forma en hållbar framtid och därmed skapa mer livskraftiga samhällen genom att utveckla naturresurser till produkter och lösningar på innovativa och effektiva sätt för viktiga branscher.

Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.

Vår kultur
Våra tre värdeord, Care, Courage och Collaboration återspeglas i allt vi gör och genomsyrar hela vår kultur på Hydro.

Vi strävar efter att våra medarbetare ska få möjlighet till daglig stimulans och kontinuerlig utveckling. Våra kundprojekt tar ständiga kliv framåt, och du ges möjlighet att vara med i innovationen när vi arbetar fram nya processer och effektiviseringar.
Vi arbetar för en hållbar framtid genom att skapa produkter och lösningar på innovativa och effektiva sätt. Hydro låter miljö och hållbarhetsfrågor vara en naturlig del av vår tillväxt!
Vi jobbar även fokuserat med diversity, inclusion and belonging.

Fokus i din roll

Som löneadministratör hos oss på Hydro kommer du att arbeta processinriktat i ett löneteam tillsammans med tre kompetenta kollegor. Du hanterar löner för både kollektivanställda och tjänstemän, och dina arbetsuppgifter består bland annat av:
 

• Månatliga löneutbetalningar och uppdateringar av underlag för pension- och sjukförsäkringar.
• Kontinuerlig uppdatering av tabeller och register.
• Års- och semesterårsskifteskörning.
• Tillhandahållning av aktuella sammanstallningar av personaldata och statistik.
• Kontakt med myndigheter.
• Redovisning, kontering och årsbokslut för kontrolluppgifter och bokföring.
• Erbjuda första linjens stöd och support mot verksamhetens medarbetare och chefer för lönefrågor. 
• Proaktivt bidra till utveckling/förbättring lönefunktionens processer och rutiner

Om vi får önska

Vi söker dig som har 3–5 års arbetslivserfarenhet av löneadministration och gärna en KY- utbildning inom lön eller liknande. Vi ser det som ett extra plus om du tidigare har arbetat i en större organisation, att du trivs i den miljön samt känner dig trygg med att hantera stora volymer. Det är också fördelaktigt om du har med dig följande sedan tidigare:

• Erfarenhet av tjänstemän och/eller kollektivlöner.
• Extra glada blir vi om du har vana av olika skriftformer, pensioner, förmåner, med mera.
• God kännedom om lagar och kollektivavtal samt personuppgiftslagstiftning (GDPR)

Är det rätt plats för dig?

För att trivas och lyckas i den här rollen bör du ha en teamorienterad inställning och en god samarbetsförmåga. Du är en ansvarstagande person som sprider positiv energi och bidrar till en god stämning. Du är givetvis noggrann och kvalitetsmedveten med ett strukturerat arbetssätt.

Då rollen inkluderar att erbjuda stöd och support mot koncernens medarbetare och chefer, behöver du ha lätt för att kommunicera både skriftligen och muntligen, vara hjälpsam och ha förmåga att leverera god service på hög nivå. Självfallet hanterar du information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme.

Bra att veta

• Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid
• Placering Vetlanda
• Du rapporterar till Löneansvarig

Hydro är på väg i en ny och spännande riktning, och vi är beroende av olika perspektiv för att lösa våra uppgifter och uppfylla kundernas behov. Med utgångspunkt i våra tre kärnvärden – omtanke, mod och samarbete – siktar vi på en högpresterande och hållbar arbetsmiljö som bygger på att vi tar hänsyn till våra olikheter. Vi uppmanar alla kvalificerade sökande att söka tjänsten.

Mångfald förbättrar vår förmåga att agera i enlighet med Hydros värderingar "The Hydro Way". Därför kommer alla ansökningar att hanteras utifrån ett jämlikhetsperspektiv.

I den här rekryteringen samarbetar vi med AddPeople. Klicka på länken så ansöker du direkt på deras hemsida. Sista ansökningsdag är. 2023-06-10.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ida Jergell, AddPeople, på telefon 0737-06 80 80