Responsable Atelier Logistique H/F/X

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Puget sur Argens (83) est la vitrine de la marque SAPA. Le site compte près de 150 collaborateurs passionnés et regroupe les activités de production et logistique. Portes, fenêtres, vérandas, pergolas, clôtures... Depuis plus de 30 ans, SAPA imagine et créé des profilés en aluminium innovants pour architectes, installateurs et entreprises de construction métallique.

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du site, vous vous assurez que votre atelier fonctionne en sécurité et de manière rentable pour fournir des produits qui répondent aux attentes de nos clients en termes de qualité, de service, de respect de l’environnement et des politiques d’amélioration continue.

Pour cela, vos missions sont :

• Vous assurez un pilotage opérationnel de l’atelier : réception, stockage et expédition des marchandises, préparation des commandes, relation opérationnelle avec les transporteurs,
• Vous planifiez, organisez et gérez les ressources de votre atelier en relation avec votre responsable pour atteindre avec succès les objectifs tout en assurant la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement, l’amélioration continue, et avec une rentabilité optimale,
• Vous animez et encadrez vos équipes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs etc.) y compris la gestion des plannings, formations et congés.
• Vous êtes garant de la bonne application des règles du métier (fiabilité des stocks, alignement des flux physiques et informatiques, cartographie des stocks…) ainsi que des règles sécurité et qualité,
• Vous développez la collaboration et la synergie entre les équipes ainsi qu’avec les autres services de l’entreprise,
• Vous maitrisez et optimisez les couts, assurez la réduction des délais de livraison, suivez les indicateurs de performance, 
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des actions qui découlent de la politique d’excellence opérationnelle et de la politique industrielle,
• Vous lancez et/ou participez à de nouveaux projets de votre périmètre.

Vous avez pour enjeux de contribuer à de nouvelles organisations du travail et de veiller à l’amélioration continue des processus. Vous participez à la définition des objectifs de l’atelier et aux décisions opérationnelles. Vous gérez vos ressources et votre budget.

Vous managez 3 personnes en direct pour un total de 33 personnes. 

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine logistique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en gestion de magasin logistique. Homme ou femme de terrain, vous avez de l’expérience dans le management, dans l’amélioration continue et des compétences générales en analyse de données.

Orienté.e amélioration continue, vous êtes force de proposition et êtes doté.e d’un fort leadership. Avec une belle aisance de communication, vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous maitrisez les outils informatiques et ERP.

Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Enfin, un niveau opérationnel en anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

• CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 44K€ et 47K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !