Responsable Maintenance et Projets Industriels H/F/X

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur de notre site industriel 140 collaborateurs, vous pilotez une équipe de 3 personnes (maintenance) qui maintient l’efficience de notre site en assurant sa maintenance, en apportant un support méthodologique aux services, mais aussi en travaillant sur différents projets d’investissement.

Pour cela, vous planifiez et menez les projets d’investissement, répartissez la charge de travail entre les différents membres de l’équipe, dans le respect des budgets et délais. Vous prenez en charge le pilotage des projets en direct et assurez un reporting régulier.

Par ailleurs, garant du progrès continu de la fiabilité des équipements, vous assurez la coordination transversale et vous assurez de la pertinence des actions menées.

Enfin, vous apportez un support méthodes aux services de l’entreprise.

Véritable référent technique, vous êtes aussi un manager expérimenté, bon communicant, faisant preuve de leadership et capable de motiver ses équipes comme de pousser ses projets.

Vos qualifications et vos compétences

De formation Bac+5 Ecole d’ingénieur, vous bénéficiez d’une solide expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion d’équipes maintenance et projets dans un environnement industriel.

Votre anglais est opérationnel. Votre expertise technique associée à vos qualités relationnelles et votre leadership fait de vous un interlocuteur incontournable dans la gestion des projets.

Ce que nous vous offrons

• CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 50K€ et 60K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

Vos potentielles opportunités futures

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !