Chef.fe d'équipe Atelier de Production Laquage H/F/X 2*8

TECHNAL est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable d’atelier de production, vous gérez et animez une équipe en mobilisant les ressources matérielles, techniques et humaines à votre disposition pour une équipe de 20 personnes au sein d’un environnement technique complexe.

Vous avez pour principales activités :

• Garantir le respect des règles QSHE en les partageant et en veillant à ce que les bonnes pratiques et règles de sécurité soient comprises et appliquées par tous les membres de son équipe
• Vérifier et s’assurer de la qualité de production conformément aux règles QSHE et mettre en place des actions correctives en cas de dérives
• Animer les rituels avec son équipe (Sécurité, Volume/Fiabilité, Qualité, Coût et Temps (Délais)) 
• Assurer le reporting des indicateurs clés de performance et de qualité puis participer à leur amélioration
• Anticiper et répartir la charge d'activité de son équipe en fonction du plan d’activité, préparer et animer des réunions d’équipes, réaliser des évaluations et entretiens annuels, former des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité, environnementales et de qualité…)
• Participer à de nouveaux projets en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise : optimisation des outils industriels et flux de production
• Réaliser des travaux de maintenance de 1er niveau selon une méthode établie
• Effectuer des activités opérationnelles en renfort de son équipe

De formation Bac Professionnel de type mécanique, électrotechnique, automatisme ou productique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans production.

Reconnu.e pour votre leadership, vous avez déjà animé des équipes de grandes tailles. Vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition pour optimiser les processus et méthodes.

Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• CDI
• Travail en équipe 2*8
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 29K€ et 33K€ Bruts par an selon le profil + primes d’équipe et paniers.
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...

• Technal est reconnu Top Employers France 2025
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !