Coordinateur.ice Logistique Internationale H/F/X

À propos du poste et de votre équipe

Rattaché(e) à la Responsable de la Coordination Logistique des entités sœurs à l’international, vous organisez le traitement des commandes de profilés en aluminium et accessoires passées par les entités sœurs depuis l’arrivée de la commande jusqu’à son expédition dans le respect des règles de sécurité, environnementales et des politiques d’amélioration continue.

Vous rejoignez une équipe de 2 personnes.

Vous travail portera sur

Vous êtes responsable des activités suivantes :

• Vous êtes « facilitateur », c’est-à-dire que vous représentez le point d’entrée des entités pour tout sujet lié à leurs besoins (liens avec les autres services, lien avec les transitaires…),
• Vous gérez en direct certains flux/pays : contrôle de la disponibilité du stock, affectation du stock, mise à la charge, gestion des litiges, des anomalies,
• Vous assurez le lien avec les équipes sourcing en cas de stock indisponible.

Vos qualifications et vos compétences

De formation Bac+3 dans le domaine de la logistique ou du commerce international, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la coordination logistique à l’international.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes capable de négocier avec différents interlocuteurs afin de parvenir à votre objectif. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation dans la résolution des problèmes. Dynamique et organisé.e, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez les flux logistiques dans SAP ou équivalent (ERP) ainsi que les normes de transport international (INCOTERM). Vous maîtrisez Excel.

Enfin, un niveau opérationnel d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

Ce que nous vous offrons

• CDI au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an
• Vos horaires de travail : 9h – 17h30 avec pause de midi flexible. Le vendredi 16h.
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 30K€ et 32K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...
• Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.

Vos potentielles opportunités futures

• Technal est reconnu Top Employers France 2025

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !