Technicien de maintenance F/H

Hydro Building Systems, avec plus de 1000 salariés en France, est une division du groupe Hydro, leader mondial des solutions aluminium extrudées. Notre métier : la conception et la distribution de systèmes aluminium pour le second œuvre bâtiment (façades, portes, fenêtres, coulissants…) grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa.

Rejoignez une entreprise innovante !

Le siège de Technal est basé à Toulouse. Près de 700 personnes travaillent sur ce site intégré qui regroupe les principales activités de notre chaine de valeur : production, laquage, logistique (dépôts de profilés aluminium et d'accessoires), sans oublier les fonctions support, la R&D, le marketing, … Véritable vitrine du Groupe, ce site arboré de 17 hectares compte aussi un centre technique dans lequel sont réalisés les prototypes et les tests.

Technal compte en France 11 Espaces dédiés à une clientèle d’artisans et PME intervenant sur le marché résidentiel.

Pour contribuer à sans cesse améliorer la performance de notre site, nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F). Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez au sein d’une équipe de techniciens fonctionnant en 5x8.

Vous êtes en charge de la maintenance du matériel de production afin de garantir des taux de disponibilité et de fiabilité du matériel permettant une productivité optimale. Vous intervenez sur des incidents, pannes ou dysfonctionnements. Vous réalisez en autonomie des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative afin de fiabiliser les équipements de production.

Découvrez notre site de production !

De formation Bac Pro à Bac+2 (en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance, de solides connaissances en électrotechnique industrielle ; des bases en soudure et automatisme sont un réel avantage dans votre intégration.

Ce poste s’adresse à une personne autonome, réactive, motivée par le challenge technologique et engagée dans l’amélioration continue.

Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Nous vous proposons un CDI au statut assimilé-cadre 35h. Vous travaillez en équipe sur un rythme horaire de 5*8. Ce poste ne comprend pas de déplacements.

Le rythme de travail proposé est le suivant :

• Semaine 1 :      4 jours ‘matin’               lundi à jeudi                   (5h-13h)
• Semaine 2 :      5 jours ‘après-midi’       lundi à vendredi            (13h-21h)
• Semaine 3 :      5 jours ‘nuit’                   lundi à vendredi            (21h-5h)
• Semaine 4 :      1 jour ‘matin’                 vendredi                        (5h-13h)
                            2 jours ‘week-end’        samedi (5h-15h) et dimanche (7h-17h)
• Semaine 5 :      3 jours ‘journée’            mardi à jeudi                 (9h-17h)

Vous êtes rémunéré(e) sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 25 et 35k€/an bruts à négocier selon votre profil et expérience. Un bonus annuel complète ce package ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...

Chez Hydro, vous travaillez au sein d’une ambiance de travail agréable et d’un environnement dynamique et stimulant. Nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs par le biais de formations spécifiques liées au poste et à vos compétences.

Notre comité social et économique (CSE) vous propose des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances.

Pour compléter notre offre de produits et de solutions durables, nous avons fait de chacun de nos sites de production des lieux « verts » et solidaires. Vergers, Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens.

En nous appuyant sur nos trois valeurs fondamentales – Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur la performance, la durabilité et l’inclusion de nos différences. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction sociale ou culturelle, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Hydro Building Systems est partenaire officiel des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !

La diversité améliore notre capacité à agir en accord avec The Hydro Way.
En conséquence, toutes les candidatures seront examinées à pertinence égale.
Veuillez déposer votre candidature en ligne sur ONE accompagnée de votre CV et éventuellement d’
une lettre de motivation d’ici au 07/04/2023