Coordenadora de Laboratório P&D (Vaga afirmativa para mulheres)

A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras. 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Technology, garantindo o planejamento e a execução dos experimentos do laboratório; oferecendo suporte técnico às operações, contribuindo para solucionar os problemas da rotina operacional aplicando conhecimentos técnicos e realizando experimentos de laboratório; supervisionando processos de envio de amostra em apoio aos projetos em desenvolvimento; atuando no desenvolvimento da equipe, sendo responsável por desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais da equipe, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais são as responsabilidades?

• Garantir o planejamento e a execução dos experimentos do laboratório voltados ao planejamento experimental, registros, elaboração do protocolo, análise de risco, execução e realização do relatório de reporte de resultados;
• Oferecer suporte técnico às operações, contribuindo para solucionar os problemas da rotina operacional aplicando conhecimentos técnicos e realizando experimentos de laboratório, com o objetivo de maximizar os resultados da planta;
• Supervisionar processos de envio de amostra em apoio aos projetos em desenvolvimento;
• Atuar no desenvolvimento da equipe, sendo responsável por desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais da equipe, bem como supervisionar suas atividades, com objetivo de motivá-las, e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
• Atuar na inovação realizando interface com instituições de pesquisa e universidades a fim de identificar oportunidades de parceria com objetivo de ampliar a capacidade de gerar resultados;
• Promover a melhoria contínua do laboratório através da implantação dos programas de qualidade (5S, CEP, Metrologia, ISO, etc.) e desenvolvimento de novas metodologias.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Superior em Química / Engenharia Química e/ou Química industrial;
• Desejável Pós-Graduação em Química Analítica ou afins. 

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Vivência em Estudos e Pesquisas Cientificas, desejável em processamento mineral e refino de alumina; 
• Análises Estatisticas (Descritiva e Inferencial);
• Gestão de Laboratório e Metrologia;
• Gestão de Recursos e Equipes;
• Melhoria Contínua e Ferramentas da Qualidade / Análise de Causa Raiz;
• Inglês intermediário, desejável avançado ou fluente. 

E as Recompensas?

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)

Plano Odontológico

Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo

Seguro de Vida

Gympass

Refeição no Local 

Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)

Plano de Previdência Privada

Subsídio idioma

Fretado 

Auxílio Creche  

Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar

Auxílio Funeral

Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

Programa Viver Bem 

Espaço Mulher

Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição

Passo 2: Triagem

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Passo 4: Entrevista com a Liderança

Passo 5: Teste / Case

Passo 6: Carta Oferta

Passo 7: Processo Admissional

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). 

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 24/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.