Experienced Operations and Support - Repair & Maintenance (Mechanical)

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Estamos em busca de um Mecânico Técnico 1 para integrar nossa equipe e atuar na manutenção de equipamentos e máquinas. O profissional será responsável por executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a operacionalidade e segurança dos sistemas mecânicos.

Quais as responsabilidades?

•  Realizar a manutenção preventiva e corretiva em máquinas, motores e equipamentos mecânicos.

•  Diagnosticar e corrigir falhas mecânicas.

•  Executar desmontagem e montagem de componentes e peças.

•  Acompanhar o funcionamento de sistemas mecânicos e identificar possíveis

• problemas.

•  Realizar registros de serviços realizados e reportar falhas críticas.

•  Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade durante as

• operações.

• Auxiliar em projetos de melhoria contínua dos processos e equipamentos.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Técnico Completo em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
   

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

•  Experiência em funções de manutenção mecânica.

•  Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.

•  Capacidade para trabalhar com ferramentas e equipamentos de diagnóstico mecânico.

• Noções básicas de informática para registro de manutenção.

• Desejável CNH B (Carteira Nacional de Habilitação)

• Diponibilidade para eventuais  deslocamentos.

• Será considerado diferencial certificados na área de manutenção.

• Será considerado diferencial Experiência em manutenção de compressores e sopradores

E as recopensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Fretado 
• Auxílio Creche para Mulheres 
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding