Gerente Sênior Segurança e Saúde

A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena. Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional. Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação. Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção. Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.

O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis. Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal. Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Hydro Alunorte, exercendo a liderança técnica da equipe; gerenciando pessoas promovendo engajamento, motivação e entrega dos produtos com prazo e qualidade; identificando e/ou provendo os recursos materiais, humanos e de capacitação para a implementação dos processos; estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico; gerenciando os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e ser responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Áreas de responsabilidade:

• Exercer a liderança técnica da equipe.
• Gerenciar pessoas promovendo engajamento, motivação e entrega dos produtos com prazo e qualidade.
• Identificar e/ou prover os recursos materiais, humanos e de capacitação para a implementação dos processos.
• Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico.
• Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e ser responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação.
• Definir metas e identificar as atividades necessárias para atingir os objetivos, planejando o trabalho/tarefas a partir dos resultados (indicadores) medidos.
• Coordenar as atividades adequando-as ao perfil dos subordinados e de acordo com a complexidade de cada trabalho ao histórico de desempenho mais recente de cada um.
• Gerenciar as mudanças em níveis tático e estratégico na sua área, conforme as determinações e diretrizes da empresa.
• Gerir o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal, suporte tecnológico, investimentos, manutenções e inovações, de acordo com os objetivos da empresa.
• Cumprir a matriz de comprometimento da liderança em HSE.
• Gerir contratos de prestação de serviços.
• Desenvolver/monitorar plano estratégico em saúde, segurança do trabalho, segurança empresarial e gestão de HSE.
• Promover inovação e ações de otimização/simplificação de processos, considerando a transformação digital.
• Realizar benchmarks em outras áreas de negócios e na indústria.
• Suportar áreas operacionais, corporativas e times dedicados, e o alcance dos objetivos estabelecidos.
• Gerir o processo de conformidade de requisitos legais e da Hydro em segurança do trabalho.
• Gerir a implementação/manutenção do sistema de gestão integrada – SGI (procedimentos) nas questões de saúde e segurança do trabalho.
• Gerir o processo de identificação, análise e controle de riscos, seguindo a hierarquia de controles, inclusive na fase de projeto das instalações, em gestão de mudanças e melhorias.
• Identificar e sinalizar questões críticas e vulnerabilidades.
• Implementar/monitorar/cumprir processos de prevenção estabelecidos, e recursos que sejam necessários.
• Promover comunicações, ações de reforços de orientações, engajamento, e conscientização dos empregados(as).
• Conduzir/Participar de reuniões de segurança junto a líderes e empregados.
• Participar de visitas/reuniões e avaliação de propostas técnicas para prestação de serviços de contratadas.
• Gerenciar as atividades de desenvolvimento, aquisição, suprimento, distribuição e controle de equipamentos de prevenção/proteção.
• Inspecionar áreas operacionais e administrativas, e registrar oportunidades identificadas em sistema de gerenciamento de incidentes (IMS – Incident Management System).
• Participar do processo de auditorias internas e externas.
• Garantir o processo de análise de ocorrências. Suportar/atuar em ações de emergência e gestão de crises.
• Realizar análise crítica dos processos de segurança do trabalho.

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior Completo 
• Especialização em Segurança do Trabalho

Conhecimentos e Habilidades:

• Experiência forte em Gestão de Pessoas;
• Gestão de Clima Organizacional;
• Experiência em Gestão de custos;
• Vivência em gestão de KPIs saúde e segurança;
• Idioma Inglês em nível de conversação.

E as Recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Auxílio Funeral
• Programa Viver Bem
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição
Passo 2: Triagem
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
Passo 4: Entrevista com a Liderança
Passo 5: Teste / Case
Passo 6: Carta Oferta
Passo 7: Processo Admissional
Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro. Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas. Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas. Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável. 

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 10/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydro.employee.eu.people-doc.com/articles/criterios-de-elegibilidade-2019

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

#LI-Onsite