Mecânica (o) Técnica (o) Manutenção I

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Engenharia Tec & Manut, reparando e regulando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral; lubrificando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; executando planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos; preenchendo formulário de manutenção preventiva, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Apoiar na reparação e regulação de máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral;
• Apoiar na lubrificação de máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas;
• Contribuir na execução de planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos;
• Preencher formulário de manutenção preventiva;
• Elaborar minutas de relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo;
• Relatar problemas recorrentes e/ou críticos, ao superior imediato;
• Realizar, sob orientação, montagem de conjuntos e subconjunto mecânicos;
• Atuar na instalação de novos equipamentos e máquinas;
• Acompanhar e/ou executar a confecção de peças e componentes utilizados na manutenção;
• Promover melhorias e modificações em máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas;
• Colaborar na execução de atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da empresa, bem como apoiar em reformas de máquinas e novas instalações, seguindo planos de manutenção preestabelecidos, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamento;
• Contribuir na leitura, interpretação e diagnóstico de defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes mecânicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção;
• Apoiar na execução de manutenção mecânica preditiva, preventiva e reforma em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e sistema de lubrificação, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos;
• Registrar atividades mecânicas executadas nos equipamentos no sistema da empresa. 

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados

• Experiência com manutenção de compressores, transportadores, unidades hidráulicas, válvulas e cilindros pneumáticos, comandos elétricos e ligação de motores elétricos;
• Experiência com solda (MIG/ MAG e eletrodo revestido) e calderaria;
• Conhecimento de metrologia
• Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
• CNH B;
• Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.
•  

Quais são as etapas do processo seletivo? 

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 16/06/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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