Mecânico Tec Manutenção I (Temporário)

Sobre nós: 

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon AmazonAluminiumCo. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Geral de Redução, atualizando trilhas de conhecimentos e competências; auxiliando na análise e avaliação das necessidades de troca, ajuste e reparo de peças e máquinas elétricas, apoiando a execução de testes de funcionamento; utilizando manuais e tabelas técnicas relativas a cálculos, normas, tolerâncias, aplicações elétricas, etc.; lendo e interpretando desenhos de construções e sistemas elétricos; acompanhando a linha de produção, verificando e solucionando as eventuais dificuldades surgidas no setor, de menor complexidade, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar reparos e preparação de material a ser trabalhado, tais como: corte e dobra de chapas.
• Manter a organização, conservação e limpeza na sua área de trabalho, bem como das máquinas e ferramentas sob sua responsabilidade.
• Analisar os defeitos constatados nas peças e definir disposição para as mesmas.
• Construir novos equipamentos, se necessário.
• Efetuar todos os registros das atividades realizadas.
• Efetuar corte, montagem de chapas, perfis, cantoneiras, etc. para a manutenção ou fabricação de peças para manutenção, baseando-se em informações recebidas, croquis ou desenhos.
• Fazer manutenção preventiva, corretiva e operar equipamentos verificando e solucionando as eventuais dificuldades surgidas na atividade, de menor complexidade.
• Ler e interpretar desenhos de construções e sistemas eletromecânicos.
• Apoiar na especificação de materiais necessários para a manutenção mecânica de equipamentos da área sempre buscando melhorias nas atividades;
• Auxiliar na análise e avaliação das necessidades de troca, ajuste e reparo de peças em equipamentos móveis apoiando a execução de testes de funcionamento.
• Fazer manutenção e testar máquinas ou equipamentos após a sua liberação, junto com a operação, assegurando perfeito funcionamento dos mesmos dentro das condições exigidas, bem como, efetuar pequenos serviços de corte e solda.
• Executar consertos em equipamentos, desenvolvendo atividades de menor complexidade, preservando-as em perfeitas condições de uso.
• Assinar ordens de Manutenção Assinar as ordens de serviços após sua execução, anotando as irregularidades encontradas e repassando-as à chefia imediata.
• Apropriar as horas de execução no sistema SAP.
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Técnico em Mecânica ou Eletromecânica

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência como Mecânico industrial;
• Disponibilidade para trabalhar de turno;
• Disponibilidade para atuar em contrato de prazo determinado (5 meses);

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres 
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Teste / Case;

Passo 5: Entrevista com a Liderança;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 01/04/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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