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Mecânico de Veículos de grande porte II

Você gostaria que seu trabalho tivesse um impacto real? Por mais de um século, nossas pessoas têm sido a base para a solução de alguns dos problemas mais desafiadores do mundo – e queremos que você se junte a nós para resolver os desafios do próximo século. Seja trabalhando em busca de soluções inovadoras para os resíduos da produção de alumínio, seja garantindo processos eficientes de energia renovável para a descarbonização em toda a cadeia, suas contribuições têm um impacto em nosso objetivo comum de impulsionar nossas indústrias e o mundo para um futuro mais verde. 

Sobre nós: 

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio. 

 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

 

 

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência de Fundição, realizando instalação, montagem e manutenção de aparelhos e sistemas mecânicos; analisando equipamentos com condições inadequadas de funcionamento; emitindo solicitações de compra de materiais de manutenção; discutindo a programação da manutenção com demais colaboradores da área; executando serviços referentes à montagens, ajustes, assistências, desenvolvimento e alteração de projetos vinculados à manutenção mecânica, bem como realizando demais atividades e inerentes ao cargo.

 

 

Quais as responsabilidades?

  • Atuar nos processos de manutenção Corretiva em Empilhadeira, Caminhão,Carregadeira,Trator
  • Realizar diagnostico, desmontagem, montagem, ajuste, regulagens dos sistemas mecânicos
  • Atendimento as programações semanais
  • Encerramento de OM
  • Realizar apontamento, abertura e encerramento das ordens de serviço
  • Garantir execução técnica de manutenção com qualidade e confiabilidade
  • Buscar oportunidades de melhoria nas área
  • Disponibilidade para atuar de turno

 

 

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

  • Necessário diploma de EnsinoTécnico em Mecânica industrial ou Técnico em Mecânica Automotiva;
  • CFT ativo

 

 

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

  • Experiência nos processos de manutenção Corretiva de Equipamentos móveis
  • Experiência de manutenção mecânica de equipamentos de linha amarfela (Empilhadeira, Caminhão,Carregadeira,Trator)
  • Habilidade com SAP _ PM (diferencial)
  • Será considerado como diferencial ter CNH D

 

 

E as recompensas?

  • Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)

  • Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)

  • Plano Odontológico

  • Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo

  • Seguro de Vida

  • Gympass

  • Refeição no Local

  • Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)

  • Plano de Previdência Privada

  • Subsídio idioma

  • Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte

  • Auxílio Creche para Mulheres

  • Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar

  • Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes

  • Auxílio Funeral

  • Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

  • Programa Vida Saudável

  • Cantinho da Mamãe

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

 

 

 Quais são as etapas do processo seletivo?

  • Passo 1: Inscrição;

  • Passo 2: Triagem;

  • Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

  • Passo 4: Teste / Case;

  • Passo 5: Entrevista com a Liderança;

  • Passo 6: Carta Oferta;

  • Passo 7: Processo Admissional;

  • Passo 8: Onboarding

 

 

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu CuidadoCoragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

 

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.

 

 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

 

 

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

 

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 27/11/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

 

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube

 

#LI-Onsite

Um trabalho onde você é importante. 
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados. 

Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial. 

Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença. 

Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em:  19 de nov. de 2025
Localização: 

Barcarena, PA, BR, 68445-000

Departamento:  SUPERVISAO OFICINA VEICULO
Área de Negócio:  Hydro Aluminium Metal(ALME)
Entidade legal:  ALBRAS - Alumínio Brasileiro S.A.
Type functie:  Permanente

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