Operador (a) de Produção I

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, contribuindo na montagem, desmontamento, regulagem e calibragem instrumentos elétricos/processo; fazendo calibração de malha de controle, utilizando instrumentos fixos e/ou portáteis; executando, sob orientação, os serviços de manutenção conforme ordem de serviço; comunicando à chefia imediata, através de observação na ordem de serviço ou verbalmente, as anormalidades e/ou ocorrências verificadas durante a jornada de trabalho, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Contribuir na montagem, desmontamento, regulagem e calibragem instrumentos elétricos/processo e testar sistemas de força, controle, comando e proteção para manter a parte elétrica/instrumentação em bom estado de funcionamento;
• Fazer calibração de malha de controle, utilizando instrumentos fixos e/ou portáteis, tais como: tensão, corrente, resistência, potência, vazão, pressão, temperatura, visando acompanhamento e controle do processo, bem como as correções que se fizerem necessárias;
• Executar, sob orientação, os serviços de manutenção conforme ordem de serviço, utilizando instrumentos para corrigir falhas em equipamentos elétricos/instrumentação, de forma a assegurar o funcionamento dos mesmos;
• Comunicar à chefia imediata, através de observação na ordem de serviço ou verbalmente, as anormalidades e/ou ocorrências verificadas durante a jornada de trabalho e propor soluções que demonstre criatividade e iniciativa, aumentando o desempenho do equipamento e reduzindo custos;
• Apoiar na leitura e interpretação de circuitos elétricos de equipamentos, visando diagnosticar falhas ou defeitos em equipamentos elétricos, linha subterrânea de baixa tensão e instrumentos de processo, fazendo modificações necessárias, visando corrigi-los, através da utilização ou não de peças sobressalentes de modo a reduzir custos e aumentar a disponibilidade de vida útil dos mesmos;
• Colaborar no teste de máquinas ou equipamentos, após manutenção, junto com a operação, assegurando perfeito funcionamento dos mesmos dentro das condições exigidas, bem como, efetuar pequenos serviços de solda e operar equipamentos móveis;
• Abrir ordens de serviços (OS's) de emergência, bem como, assinar as ordens recebidas, anotando todas as irregularidades encontradas após a execução dos trabalhos;
• Apoiar na avaliação da recuperação ou substituição de componentes elétricos e instrumentais, repondo-os ou encaminhando-os às oficinas elétricas/instrumentais ou eletrônica;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação;
• Auxiliar na execução das atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos e instalações da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, utilizando ferramentas adequadas, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos;
• Ler, interpretar e apoiar o diagnóstico de defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, testando e/ou substituindo os componentes elétricos/eletrônicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção;
• Colaborar na execução de manutenção elétrica preditiva e preventiva em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes elétricos e painéis de comando, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos;
• Executar, eventualmente, atividades nos equipamentos de telefonia e refrigeração;
• Colaborar na manutenção e adaptação de quadros de comando, painéis, motores e outros;
• Auxiliar na realização de manobras e ajustes em equipamentos, máquinas e instalações elétricas.
   

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo.
   

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com atividades em ambiente fabril;
• Conhecimento em básico informática (Pacote Office e SAP);
• CNH B;
• Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.
   

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
• Plano Odontológico;
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Refeição no Local;
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio idioma;
• Fretado;
• Auxílio Creche para Mulheres;
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
• Auxílio Funeral;
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
• Programa Viver Bem;
• Espaço Mulher;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

Quais são as etapas do processo seletivo? 

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 11/06/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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