Comprador (a) Pleno

A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras. 

O que oferecemos? 

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade? 

Atuar no atendimento às demandas de serviços de longo prazo pertencente as categorias Automação; Certificação, Auditoria; Comunicação gráfica e visual; Convênio, Locação de equipamentos, Rh convenio escolar, Consultoria, reportando-se para a coordenação da área.

Quais as responsabilidades?

• Responder pela gestão comercial dos contratos de longo prazo da categoria, elaboração e condução de novas estratégias de sourcing, análises comerciais e contratuais, planos de negociação e renegociações de contratos em conjunto com as unidades de negócio e demais stakeholders envolvidos no processo;
• Consolidação e sinergia de demandas de uma ou mais operações da Hydro, com foco em melhoria de processos, sinergia e redução de TCO, garantindo a excelência na tomada de decisões;
• Assumir o papel de ponto focal no macroprocesso específico das categorias de compras sob sua responsabilidade, atuando como facilitador e owner do processo, visando estabelecer um canal de comunicação claro e assertivo, bem como a integração entre as áreas da cadeia produtiva;
• Realizar benchmarking e identificar oportunidades de padronização de boas práticas entre as unidades de negócio, objetivando alcançar a excelência operacional. Contribuir na implementação de indicadores de desempenho e principais métricas de planejamento dos contratos;
• Atuar de forma colaborativa junto as equipes de contratos longo prazo visando identificar potenciais sinergias e alavancagens comerciais;
• Realizar análise crítica dos indicadores de desempenho da área e contribuir na elaboração e execução de planos de ação visando a otimização dos resultados;
• Garantir o atendimento aos SLAs estabelecidos junto as operações.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Superior completo nas áreas de Engenharia, Economia, Relações Internacionais, Administração ou Ciências Contábeis.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência na área de suprimentos, preferencialmente na contratação de serviços;
• Habilidades de negociação e comunicação, com elevado nível de ética e respeito aos clientes internos e fornecedores;
• Experiencia com análise e negociação de minutas contratuais de prestação de serviços;
• Metodologia de Strategic Sourcing; 
• Conhecimento no SAP módulo MM.
• Inglês Intermediário para leitura e escrita.
• Orientação para resultados, pensamento Lean com foco em produtividade e melhoria contínua;
• Foco no cliente e cultura de prestação de serviços internos;
• Capacidade de criação de vínculos e construção de relacionamento com os diversos stakeholders da organização.

E as recompensas? 

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais​

Programa de Participação nos Resultados (PPR)​

Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)​

Plano Odontológico​

Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo​

Seguro de Vida​

Gympass​

Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)​

Plano de Previdência Privada​

Subsídio idioma​

Fretado

Auxílio Creche para Mulheres ​

Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar​

Auxílio Funeral​

Programa Viver Bem ​

Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Carta Oferta;

Passo 6: Processo Admissional;

Passo 7: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” 

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Norsk Hydro (Belém/PA). 

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 16/03/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.