Engenheira(o) Mecânico Sênior

Sobre nós:

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior de Engenharia e Confiabilidade, como parte da equipe de Engenharia Industrial, com foco em assegurar a excelência operacional e a confiabilidade dos ativos industriais. Responsável por desenvolver, acompanhar e liderar atividades técnicas de engenharia de manutenção, contribuindo com soluções que garantam a continuidade operacional, o desempenho dos equipamentos e a evolução contínua dos processos, além de desempenhar outras atividades inerentes à função.

Quais as responsabilidades?

• Liderar tecnicamente as atividades de manutenção industrial, com foco em equipamentos de britagem, máquinas de pátio, transportadores de correia e alimentadores de placas, garantindo a aplicação das melhores práticas de engenharia e confiabilidade;
• Elaborar, analisar e otimizar relatórios técnicos voltados ao desempenho e condição dos ativos críticos, fornecendo embasamento técnico para a tomada de decisões;
• Desenvolver, revisar e aprimorar planos de manutenção preventiva, preditiva, corretiva e de lubrificação, assegurando o alinhamento às estratégias de confiabilidade e à criticidade dos ativos;
• Conduzir análises de falhas e investigações técnicas, propondo e implementando ações corretivas, preventivas e melhorias contínuas para maximizar a disponibilidade e a vida útil dos equipamentos;
• Apoiar tecnicamente a implantação de novos projetos, modificações de engenharia e iniciativas de melhoria contínua;
• Identificar oportunidades e liderar a implantação de melhorias nos processos de manutenção, com foco em aumento de performance, segurança operacional e redução de custos;
• Atuar em parceria com equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de excelência, segurança e confiabilidade;
• Apoiar a elaboração e revisão de contratos de manutenção e serviços especializados, assegurando o alinhamento com as estratégias operacionais e técnicas da área;
• Monitorar os indicadores de desempenho (KPI’s) da manutenção, assegurando o cumprimento das metas e a performance dos ativos dentro dos padrões estabelecidos;
• Acompanhar e dar suporte técnico ao planejamento e controle das manutenções estratégicas junto à equipe de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);
• Apoiar a gestão de custos da área, propondo iniciativas que garantam a aderência orçamentária sem comprometer a confiabilidade e eficiência operacional;
• Conduzir e participar da elaboração do orçamento anual da área (OpEx), bem como das demandas técnicas associadas a novos projetos e melhorias operacionais (L-PAM / CapEx);
• Tomar decisões técnicas em temas relacionados à manutenção, projetos e propostas de melhorias, respondendo de forma assertiva e fundamentada;
• Garantir a conformidade com os requisitos do sistema de gestão da qualidade da Mineração Paragominas;
• Executar outras atividades correlatas à função, contribuindo ativamente para o desenvolvimento técnico e estratégico da área de manutenção.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas (mecânica);
• Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Confiabilidade será um diferencial.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Sólida experiência em Engenharia de Manutenção Industrial, preferencialmente em empresas de mineração;
• Forte conhecimento em equipamentos de britagem, máquinas de pátio, transportadores de correia e alimentadores de placas;
• Experiência com ferramentas de análise e soluções de problemas
• Vivência com acompanhamento e tratativa de indicadores de manutenção;
• Alta capacidade de organização, senso crítico e proatividade na solução de problemas e sugestão de melhorias;
• Conhecimento em ferramentas e softwares de Confiabilidade será considerado um diferencial;
• Conhecimento em sistemas de lubrificação será considerado um diferencial;
• Conhecimento em dimensionamento de componentes mecânicos será considerado um diferencial.
• Conhecimento avançado em Pacote Office;
• Experiência com sistema SAP;
• Desejável Power BI para criação de relatórios gerenciais e indicadores técnicos;
• Inglês intermediário
• Carteira de Habilitação CNH a partir de B

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local (para profissionais das plantas) 
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Fretado
• Auxílio Creche para Mulheres 
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Viver Bem 
• Espaço Mulher
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Teste / Case;

Passo 5: Entrevista com a Liderança;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.

“Um lugar onde você faz a diferença!

Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 11/06/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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