Planejador (a) de Manutenção II

Hydro Extrusions empresa líder mundial em extrusão de alumínio, com aproximadamente 100 unidades de produção em 40 países e empregando 20.000 pessoas. Por meio de nossa combinação única de experiência local, rede global e recursos incomparáveis ​​de P&D, oferecemos tudo, desde perfis de padrões a desenvolvimento e manufatura avançados para muitos setores importantes. A planta da Hydro em Itu foi fundada em 1978 e conta hoje com cerca de 369 empregados. É especializada na fabricação de perfis de alumínio, tubos de alta precisão e com múltiplas cavidades, e também perfis gerais para o mercado industrial. Possui ainda unidade de refusado, que produz tarugos de alumínio a partir de metal primário ou sucata, e processos de fabricação que agregam serviços de corte, usinagem ou pintura aos perfis de alumínio. 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Hydro Extrusion Brasil S.A, planejando e programando serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros e outros; analisando, estudando e pesquisando as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina; fazendo relato da ocorrência e emitindo a ordem de execução do serviço de manutenção; distribuindo as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Planejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros e outros.

• Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina.

• Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção.

• Distribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia.

• Registrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc.

• Contatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa.

• Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes.

• Emitir relatórios semanais referente a eficiência do Departamento de Manutenção, tomando como referência os índices de performance estabelecidos.

• Administrar, arquivar e atualizar os documentos de uso da Manutenção: desenhos, históricos, relatórios de empresas prestadoras.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Formação mínima Ensino médio técnico ou Curso Técnico completo em disciplina de manutenção.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com planejamento de manutenção em indústria de grande porte;

• Conhecimentos em rotina de planejamento de manutenção;

• Conhecimento em grandes paradas e habilidade em MS Project;

• Conhecimento em software de gestão e planejamento, preferencialmente Engeman;

• Conhecimento em indicadores de manutenção;

• Conhecimento avançado nas ferramentas do Pacote Office;

• Residir em Itu-SP ou cidades vizinhas.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)

• Plano de Saúde Regional

• Plano Odontológico

• Seguro de Vida

• Gympass

• Refeição no Local

• Vale Alimentação para salários até R$ 5.547,53

• Plano de Previdência Privada

• Estacionamento / Fretado / Vale Transporte

• Convênio com Farmácia

• Convênio com Clube SESI

• Auxílio Creche para Mulheres 

• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Hydro Extrusions (Itu/SP). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 24/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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