Amiben számítunk Rád

  • Fém alapanyagok átvétele, mennyiségi és minőségi ellenőrzése
  • Alapanyagok lerakodásának koordinálása és tárolása
  • Kézi spektrométer használata az anyagösszetétel ellenőrzéséhez
  • Előmelegítő kemence kezelése, alapanyag-előkészítés biztosítása
  • Szállítási és minőségi dokumentációk kezelése (CMR, szállítólevelek)APICS rendszer és hídmérleg használataKésztermékek előkészítése és rakodása kiszállításhoz
  • Targoncák, daruk és egyéb anyagmozgató eszközök biztonságos használata
  • Műszakos gépellenőrzések és egyszerű karbantartási feladatok elvégzése
  • Raktári rend fenntartása, leltározási feladatok támogatása
  • Eltérések, meghibásodások és fejlesztési javaslatok jelzése

Mitől leszel sikeres?

  • OKJ-s targoncavezetői képesítés, érvényes jogosítvánnyal (3324)
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Kétműszakos munkarend vállalása (5+2 De/Du 8órás)
  • Gyártó területen szerzett targoncavezetői, anyagmozgatói tapasztalat
  • Pontosság, felelőségtudat, csapatban történő munkavégzés képesség

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Negyedéves jutalom
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Ingyenes céges buszjáratok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

Anyagmozgató (Fémátvétel, 2 műszak, Öntöde)

Munkavégzés helye: 

Székesfehérvár, HU, 8000

Karrierterület:  Termelés
Osztály:  Remelt Shift A-B-C-D
Munkatípus:  Állandó foglalkoztatott
Jelentkezési határidő:  September 30 , 2026

Amiben számítunk Rád

  • Fém alapanyagok átvétele, mennyiségi és minőségi ellenőrzése
  • Alapanyagok lerakodásának koordinálása és tárolása
  • Kézi spektrométer használata az anyagösszetétel ellenőrzéséhez
  • Előmelegítő kemence kezelése, alapanyag-előkészítés biztosítása
  • Szállítási és minőségi dokumentációk kezelése (CMR, szállítólevelek)APICS rendszer és hídmérleg használataKésztermékek előkészítése és rakodása kiszállításhoz
  • Targoncák, daruk és egyéb anyagmozgató eszközök biztonságos használata
  • Műszakos gépellenőrzések és egyszerű karbantartási feladatok elvégzése
  • Raktári rend fenntartása, leltározási feladatok támogatása
  • Eltérések, meghibásodások és fejlesztési javaslatok jelzése

Mitől leszel sikeres?

  • OKJ-s targoncavezetői képesítés, érvényes jogosítvánnyal (3324)
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Kétműszakos munkarend vállalása (5+2 De/Du 8órás)
  • Gyártó területen szerzett targoncavezetői, anyagmozgatói tapasztalat
  • Pontosság, felelőségtudat, csapatban történő munkavégzés képesség

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Negyedéves jutalom
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Ingyenes céges buszjáratok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

Lehetséges munkavégzési helyek

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

 

 

 

 

 

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.