Jelentkezz most

Együtt alkotunk innovatív alumínium megoldásokat!

A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. Európa egyik legmodernebb alumíniumprofil-gyártó üzeme, ahol 6 présgép, fejlett felületkezelés és közel 300 megmunkáló gép szolgálja a prémium autóipar igényeit.

2024-ben új alumínium újrahasznosító üzemmel bővültünk, amely hulladék alumíniumból állít elő testreszabott ötvözeteket – ezzel is erősítve fenntarthatósági törekvéseinket.

Tagjai vagyunk a világelső Hydro Csoportnak, amely 42 országban 32 000 munkatárssal dolgozik azon, hogy az alumínium a jövő fémévé váljon.

Amiben számítunk Rád

  • A termelési tervek és gyártási ütemezések elkészítése a vevői igények és rendelkezésre álló kapacitások alapján.
  • A gyártáshoz szükséges alapanyagok (alumínium tuskók) mennyiségi és időbeli tervezése, folyamatos rendelkezésre állásuk biztosítása.
  • A termelés folyamatosságának és egyensúlyának fenntartása, a leállások és kiesések megelőzése.
  • A termeléstervezési csapat szakmai irányítása és a napi tervezési folyamatok koordinálása.
  • A vevői rendelések, gyártási kapacitások és készletszintek folyamatos nyomon követése.
  • Erőforrás- és műszaktervezés optimalizálásában való részvétel a hatékony kapacitáskihasználás érdekében.
  • A folyamatban lévő termelés (WIP) optimalizálása és a készletszintek kontrollja.
  • A határidőre történő kiszállítás biztosítása, a szállítási teljesítmény folyamatos fejlesztése.
  • Szoros együttműködés az értékesítési, termelési és támogató területekkel.
  • Riportok, elemzések készítése, valamint kapacitás- és folyamatfejlesztési projektekben való részvétel.
  • Az EIS rendszerrel kapcsolatos tervezési és folyamatfejlesztési feladatok támogatása.
  • A minőségirányítási, környezetvédelmi, valamint munkaegészségügyi és munkabiztonsági előírások betartása.

Mitől leszel sikeres?

  • Felsőfokú végzettség.
  • Termeléstervezésben szerzett 3-5 év tapasztalat.
  • Vezetői tapasztalat vagy vezetői ambíció
  • Erős problémamegoldó szemlélettel biztosítod a gyártás folyamatosságát és a határidők betartását.
  • Stratégiai és operatív szemlélettel rendelkezel.
  • Vezetőként képes vagy motiválni és irányítani a csapatod a közös célok elérése érdekében.
  • Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete 

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

A Hydro új, izgalmas irányba tart. Alapértékeink – odafigyelés, bátorság és együttműködés – mentén törekszünk egy teljesítményközpontú, fenntartható és befogadó munkakörnyezet kialakítására. Várjuk minden szakképzett jelentkező pályázatát!


További információkért kérjük, keresd kollégánkat: Mohácsi Cintia cintia.mohacsi@hydro.com

Gyártástervezési vezető

Munkavégzés helye: 

Székesfehérvár, HU, 8000

Karrierterület:  Termelés
Osztály:  Production Planning (Extrusion)
Munkatípus:  Állandó foglalkoztatott
Jelentkezési határidő:  December 31 , 2026

Együtt alkotunk innovatív alumínium megoldásokat!

A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. Európa egyik legmodernebb alumíniumprofil-gyártó üzeme, ahol 6 présgép, fejlett felületkezelés és közel 300 megmunkáló gép szolgálja a prémium autóipar igényeit.

2024-ben új alumínium újrahasznosító üzemmel bővültünk, amely hulladék alumíniumból állít elő testreszabott ötvözeteket – ezzel is erősítve fenntarthatósági törekvéseinket.

Tagjai vagyunk a világelső Hydro Csoportnak, amely 42 országban 32 000 munkatárssal dolgozik azon, hogy az alumínium a jövő fémévé váljon.

Amiben számítunk Rád

  • A termelési tervek és gyártási ütemezések elkészítése a vevői igények és rendelkezésre álló kapacitások alapján.
  • A gyártáshoz szükséges alapanyagok (alumínium tuskók) mennyiségi és időbeli tervezése, folyamatos rendelkezésre állásuk biztosítása.
  • A termelés folyamatosságának és egyensúlyának fenntartása, a leállások és kiesések megelőzése.
  • A termeléstervezési csapat szakmai irányítása és a napi tervezési folyamatok koordinálása.
  • A vevői rendelések, gyártási kapacitások és készletszintek folyamatos nyomon követése.
  • Erőforrás- és műszaktervezés optimalizálásában való részvétel a hatékony kapacitáskihasználás érdekében.
  • A folyamatban lévő termelés (WIP) optimalizálása és a készletszintek kontrollja.
  • A határidőre történő kiszállítás biztosítása, a szállítási teljesítmény folyamatos fejlesztése.
  • Szoros együttműködés az értékesítési, termelési és támogató területekkel.
  • Riportok, elemzések készítése, valamint kapacitás- és folyamatfejlesztési projektekben való részvétel.
  • Az EIS rendszerrel kapcsolatos tervezési és folyamatfejlesztési feladatok támogatása.
  • A minőségirányítási, környezetvédelmi, valamint munkaegészségügyi és munkabiztonsági előírások betartása.

Mitől leszel sikeres?

  • Felsőfokú végzettség.
  • Termeléstervezésben szerzett 3-5 év tapasztalat.
  • Vezetői tapasztalat vagy vezetői ambíció
  • Erős problémamegoldó szemlélettel biztosítod a gyártás folyamatosságát és a határidők betartását.
  • Stratégiai és operatív szemlélettel rendelkezel.
  • Vezetőként képes vagy motiválni és irányítani a csapatod a közös célok elérése érdekében.
  • Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete 

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

A Hydro új, izgalmas irányba tart. Alapértékeink – odafigyelés, bátorság és együttműködés – mentén törekszünk egy teljesítményközpontú, fenntartható és befogadó munkakörnyezet kialakítására. Várjuk minden szakképzett jelentkező pályázatát!


További információkért kérjük, keresd kollégánkat: Mohácsi Cintia cintia.mohacsi@hydro.com

Lehetséges munkavégzési helyek

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

 

 

 

 

 

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Ismerjen meg minket

Célunk és értékeink
Hydro helyszínek világszerte
Történelem és örökség
Karrierterület
Ismerje meg munkatársainkat

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.
Csatlakozz hozzánk

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.
Csatlakozz hozzánk

Jelentkezz most