Kiválasztási nap a HYDRONÁL
Regisztrálj!

Munkarend: 5+2 háromműszak vagy 6+2 folyamatos (8 órás műszakok)
A garantált belépő alapbér bruttó 440.000 Ft*
*Az alapbér szakmai tapasztalat vagy szakirányú végzettség alapján sávosan emelkedik.

Várunk szeretettel március 28. szombaton reggel 8:00-ra!
8000 Székesfehérvár, Verseci u. 1–15.
HYDRO/ARCONIC 3-as porta (buszvégállomásnál)
 
Program: 
-    Rövid cégismertető – 10 perc
-    Tesztírás – 25 perc
-    Gyárlátogatás – 40 perc
-    Egyéni interjú a szakmai vezetőkkel

Várható befejezés ~12:00

Kérjük, az interjúra hozd magaddal TAJ kártyádat és lakcímkártyádat.
Sikeres interjút követően ezek birtokában tudjuk garantálni a gyorsabb ügyintézést és belépést.

Kérjük, az interjú kezdete előtt kb.5 perccel jelezd a portásnál, hogy interjúra érkeztél a Hydrohoz.
A munkakör betöltésének feltétele magyar állampolgárság, betöltött 18. életév, valamint orvosi alkalmassági vizsgálaton megfelelés.

Nézd meg, kik vagyunk! Hydro Extrusion Hungary Kft. 

A nagy létszámra tekintettel, kérjük, érkezz pontosan! 


A munkakörhöz tartozó jellemző feladatok:
•    Alumínium termékek gyártása, mozgatása és csomagolása utasítások alapján
•    Ellenőrző mérések végzése és dokumentálása
•    Termeléstámogató feladatok ellátása

•    Előképzettséget nem igényel
•    Termelési vagy megmunkálási területen szerzett tapasztalat előny jelent

KIVÁLASZTÁSI NAP 2026.03.28. - Gépkezelő

Munkavégzés helye: 

Székesfehérvár, HU, 8000

Karrierterület:  Termelés
Osztály:  Cutting
Munkatípus:  Állandó foglalkoztatott
Jelentkezési határidő:  February 27 , 2026

 

 

 

Kiválasztási nap a HYDRONÁL
Regisztrálj!

Munkarend: 5+2 háromműszak vagy 6+2 folyamatos (8 órás műszakok)
A garantált belépő alapbér bruttó 440.000 Ft*
*Az alapbér szakmai tapasztalat vagy szakirányú végzettség alapján sávosan emelkedik.

Várunk szeretettel március 28. szombaton reggel 8:00-ra!
8000 Székesfehérvár, Verseci u. 1–15.
HYDRO/ARCONIC 3-as porta (buszvégállomásnál)
 
Program: 
-    Rövid cégismertető – 10 perc
-    Tesztírás – 25 perc
-    Gyárlátogatás – 40 perc
-    Egyéni interjú a szakmai vezetőkkel

Várható befejezés ~12:00

Kérjük, az interjúra hozd magaddal TAJ kártyádat és lakcímkártyádat.
Sikeres interjút követően ezek birtokában tudjuk garantálni a gyorsabb ügyintézést és belépést.

Kérjük, az interjú kezdete előtt kb.5 perccel jelezd a portásnál, hogy interjúra érkeztél a Hydrohoz.
A munkakör betöltésének feltétele magyar állampolgárság, betöltött 18. életév, valamint orvosi alkalmassági vizsgálaton megfelelés.

Nézd meg, kik vagyunk! Hydro Extrusion Hungary Kft. 

A nagy létszámra tekintettel, kérjük, érkezz pontosan! 


A munkakörhöz tartozó jellemző feladatok:
•    Alumínium termékek gyártása, mozgatása és csomagolása utasítások alapján
•    Ellenőrző mérések végzése és dokumentálása
•    Termeléstámogató feladatok ellátása

•    Előképzettséget nem igényel
•    Termelési vagy megmunkálási területen szerzett tapasztalat előny jelent

Lehetséges munkavégzési helyek

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

 

 

 

 

 

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.