Jelentkezz most

Együtt alkotunk innovatív alumínium megoldásokat!

 

A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. Európa egyik legmodernebb alumíniumprofil-gyártó üzeme, ahol 7 présgép, fejlett felületkezelés és közel 300 megmunkáló gép szolgálja a prémium autóipar igényeit.

2024-ben új alumínium újrahasznosító üzemmel bővültünk, amely hulladék alumíniumból állít elő testreszabott ötvözeteket – ezzel is erősítve fenntarthatósági törekvéseinket.

Tagjai vagyunk a világelső Hydro Csoportnak, amely 42 országban 32 000 munkatárssal dolgozik azon, hogy az alumínium a jövő fémévé váljon.

Amiben számítunk Rád

A pozíció célja a Components gyáregység digitális gerincoszlopának biztosítása. A szakember feladata az Ignition SCADA rendszer stabil működtetése és bővítése, biztosítva a zavartalan adatfolyamot a gépek és a döntéshozók között. Hidat képez az automatizálás, az IT és a termelés között, aktívan támogatva az új technológiák bevezetését és a biztonságos, szabványkövető munkavégzést.

  • Ignition SCADA üzemeltetés: Az alkatrészgyártási terület Ignition SCADA rendszerének működtetése és folyamatos fejlesztése.
  • Adatszolgáltatás: A termelés, a karbantartás és a folyamatfejlesztés (CI) támogatása pontos, valós idejű adatokkal.
  • Együttműködés: Szoros kooperáció a mérnökséggel, az automatizálási csoporttal, az IT/OT részleggel, valamint külső partnerekkel.
  • Integráció: Új gépek és robotok SCADA rendszerbe történő integrációjának támogatása.
  • Megfelelőség: A vállalati munkavédelmi (HSE), informatikai (IT) és automatizálási szabványok betartása és betartatása.
  • Ad-hoc feladatok: A felettes által kijelölt, az egység működéséhez szükséges egyéb feladatok elvégzése.

Mitől leszel sikeres?

  • Végzettség: Műszaki szakirányú végzettség (automatizálási, villamosmérnöki vagy mechatronikai területen) vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • SCADA szaktudás: Magabiztos, mélyreható tapasztalat az Ignition SCADA rendszerrel (kötelező feltétel).
  • Automatizálási ismeretek: PLC rendszerekben és ipari automatizálásban szerzett tapasztalat.
  • Gyártási folyamatok: Az OEE (teljes eszközhatékonyság), a termelési adatok és az általános gyártási folyamatok alapvető ismerete.
  • Adatkezelés: Adatbázisok vagy historian rendszerek ismerete (előnyt jelent).
  • Nyelvtudás: Folyékony angol nyelvtudás; a német nyelv ismerete előnyt jelent.
  • Szemléletmód: Strukturált, gyakorlatias (hands-on) és termelésorientált gondolkodásmód.

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

A Hydro új, izgalmas irányba tart. Alapértékeink – odafigyelés, bátorság és együttműködés – mentén törekszünk egy teljesítményközpontú, fenntartható és befogadó munkakörnyezet kialakítására. Várjuk minden szakképzett jelentkező pályázatát!

További információkért kérjük, keresd kollégánkat: Csorba Mónika monika.csorba@hydro.com

PLC és SCADA specialista (Megmunkálási terület)

Munkavégzés helye: 

Székesfehérvár, HU, 8000

Karrierterület:  Termelés
Osztály:  Components 112
Munkatípus:  Állandó foglalkoztatott
Jelentkezési határidő:  May 31 , 2026

Együtt alkotunk innovatív alumínium megoldásokat!

 

A székesfehérvári Hydro Extrusion Hungary Kft. Európa egyik legmodernebb alumíniumprofil-gyártó üzeme, ahol 7 présgép, fejlett felületkezelés és közel 300 megmunkáló gép szolgálja a prémium autóipar igényeit.

2024-ben új alumínium újrahasznosító üzemmel bővültünk, amely hulladék alumíniumból állít elő testreszabott ötvözeteket – ezzel is erősítve fenntarthatósági törekvéseinket.

Tagjai vagyunk a világelső Hydro Csoportnak, amely 42 országban 32 000 munkatárssal dolgozik azon, hogy az alumínium a jövő fémévé váljon.

Amiben számítunk Rád

A pozíció célja a Components gyáregység digitális gerincoszlopának biztosítása. A szakember feladata az Ignition SCADA rendszer stabil működtetése és bővítése, biztosítva a zavartalan adatfolyamot a gépek és a döntéshozók között. Hidat képez az automatizálás, az IT és a termelés között, aktívan támogatva az új technológiák bevezetését és a biztonságos, szabványkövető munkavégzést.

  • Ignition SCADA üzemeltetés: Az alkatrészgyártási terület Ignition SCADA rendszerének működtetése és folyamatos fejlesztése.
  • Adatszolgáltatás: A termelés, a karbantartás és a folyamatfejlesztés (CI) támogatása pontos, valós idejű adatokkal.
  • Együttműködés: Szoros kooperáció a mérnökséggel, az automatizálási csoporttal, az IT/OT részleggel, valamint külső partnerekkel.
  • Integráció: Új gépek és robotok SCADA rendszerbe történő integrációjának támogatása.
  • Megfelelőség: A vállalati munkavédelmi (HSE), informatikai (IT) és automatizálási szabványok betartása és betartatása.
  • Ad-hoc feladatok: A felettes által kijelölt, az egység működéséhez szükséges egyéb feladatok elvégzése.

Mitől leszel sikeres?

  • Végzettség: Műszaki szakirányú végzettség (automatizálási, villamosmérnöki vagy mechatronikai területen) vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • SCADA szaktudás: Magabiztos, mélyreható tapasztalat az Ignition SCADA rendszerrel (kötelező feltétel).
  • Automatizálási ismeretek: PLC rendszerekben és ipari automatizálásban szerzett tapasztalat.
  • Gyártási folyamatok: Az OEE (teljes eszközhatékonyság), a termelési adatok és az általános gyártási folyamatok alapvető ismerete.
  • Adatkezelés: Adatbázisok vagy historian rendszerek ismerete (előnyt jelent).
  • Nyelvtudás: Folyékony angol nyelvtudás; a német nyelv ismerete előnyt jelent.
  • Szemléletmód: Strukturált, gyakorlatias (hands-on) és termelésorientált gondolkodásmód.

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

 

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

A Hydro új, izgalmas irányba tart. Alapértékeink – odafigyelés, bátorság és együttműködés – mentén törekszünk egy teljesítményközpontú, fenntartható és befogadó munkakörnyezet kialakítására. Várjuk minden szakképzett jelentkező pályázatát!

További információkért kérjük, keresd kollégánkat: Csorba Mónika monika.csorba@hydro.com

Lehetséges munkavégzési helyek

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

 

 

 

 

 

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Ismerjen meg minket

Célunk és értékeink
Hydro helyszínek világszerte
Történelem és örökség
Karrierterület
Ismerje meg munkatársainkat

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.
Csatlakozz hozzánk

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.
Csatlakozz hozzánk

Jelentkezz most