Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

 

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en menuiserie aluminium haut de gamme. Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

 

Rejoignez-nous !

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la réception, le stockage et la mise à disposition des éléments nécessaires à la production. Vous travaillez de journée dans une équipe de 4 personnes.

 

Vous avez pour rôle de :

 

  • Réceptionner les livraisons de consommables et de matières premières et en vérifier la conformité (qualité et quantité),
  • Gérer le pont : activité de pontier indispensable
  • Gérer les stocks et assurer l’ensemble des saisies informatiques associées,
  • Affecter les marchandises dans les emplacements de stockage selon les règles définis par l’entreprise,
  • Garantir l’inventaire des matières stockées sur le site,
  • Assurer les opérations de déchargement des camions, de contrôle et de stockage des retours civières matériaux à l'aide d'engins de manutention selon le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,
  • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire de magasinier.
  • CACES 3 et 5 + CACES Pont
  • Polyvalent(e) et avec l’esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et d’organisation.
  • Autonome, vous avez le souci du détail.
  • Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Ce que nous vous offrons

  • Travail en journée (8h – 12h ; 14h – 18h)
  • Package de rémunération sur 13 mois selon une fourchette salariale comprise entre 24500€ bruts annuels et 30000€ bruts annuels selon le profil

 

Technal est reconnu Top Employers France 2026

Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière

Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens

Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  

Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

 

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !

Magasinier.e HFX

Lieu de travail: 

Toulouse, FR, 31037

Domaine professionnel:  Production
Département:  Expedition
Type d'emploi:  Permanent
Date limite de candidature:  March 23 , 2026

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

 

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en menuiserie aluminium haut de gamme. Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

 

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Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la réception, le stockage et la mise à disposition des éléments nécessaires à la production. Vous travaillez de journée dans une équipe de 4 personnes.

 

Vous avez pour rôle de :

 

  • Réceptionner les livraisons de consommables et de matières premières et en vérifier la conformité (qualité et quantité),
  • Gérer le pont : activité de pontier indispensable
  • Gérer les stocks et assurer l’ensemble des saisies informatiques associées,
  • Affecter les marchandises dans les emplacements de stockage selon les règles définis par l’entreprise,
  • Garantir l’inventaire des matières stockées sur le site,
  • Assurer les opérations de déchargement des camions, de contrôle et de stockage des retours civières matériaux à l'aide d'engins de manutention selon le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,
  • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire de magasinier.
  • CACES 3 et 5 + CACES Pont
  • Polyvalent(e) et avec l’esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et d’organisation.
  • Autonome, vous avez le souci du détail.
  • Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Ce que nous vous offrons

  • Travail en journée (8h – 12h ; 14h – 18h)
  • Package de rémunération sur 13 mois selon une fourchette salariale comprise entre 24500€ bruts annuels et 30000€ bruts annuels selon le profil

 

Technal est reconnu Top Employers France 2026

Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière

Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens

Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  

Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

 

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Lieux de travail possibles

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

 

 

 

 

 

 

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

À propos d’Hydro

  • Hydro est une entreprise leader de l’aluminium et de l’énergie engagée pour un avenir durable.
  • Création : 1905
  • Nombre d'employés : 32 000
  • Présence de l’entreprise dans quelque 40 pays dans le monde
  • Président - Directeur Général: Eivind Kallevik

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