Responsable Espace Technal Métropole H/F/X

Lieu de travail: 

Merignac, FR, 33700

Domaine professionnel:  Ventes et Marketing
Département:  Technal Agency Bordeaux
Type d'emploi:  Permanent
Date limite de candidature:  October 31 , 2026

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques TechnalWicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.  

 

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en menuiserie aluminium haut de gamme. Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.  

 

Rejoignez-nous ! 

Votre future mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous agissez en tant que responsable commercial.e de notre Espace Technal de Mérignac.  

 

Vous managez deux personnes, entièrement dédiées au service de proximité des clients de la marque Technal, et êtes en charge du développement de l’activité commerciale sur la région nouvelle Aquitaine. A ce titre, vous prospectez et fidélisez une clientèle d’artisans menuisiers et miroitiers (marché diffus), de collectivités locales etc. afin d’assurer le développement commercial de l’Espace Technal.  

 

Vous êtes le garant des biens et des personnes et veillez à maintenir et développer la polyvalence de votre équipe. Vous assurez la gestion administrative et financière de l’Espace Technal  (reporting à votre Directeur de Région).  

 

En parallèle de cette activité dite d’agence, vous aurez la responsabilité exclusive de la commercialisation tous clients des solutions Technal sur le département 33. 

 

Techniquement parlant, vous chiffrez les affaires confiées et êtes capable d’apporter solutions et conseils personnalisés aux clients.  

A propos de vous

De formation technique (niveau bac+2 ou plus), vous bénéficiez d’une bonne culture bâtiment et possédez le sens du service client.  

Vous justifiez soit d’une expérience similaire acquise dans les produits du second œuvre bâtiment ou dans le négoce de menuiseries, soit d’une expérience commerciale réussie et souhaitez évoluer vers le management d’une petite équipe commerciale. 

Vous faites preuve d’un véritable sens commercial et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. 

Notre proposition

  • CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an 

 

  • Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 45K et 50K Bruts par an selon le profil à laquelle s’ajoute un intéressement commercial trimestriel avantageux (18K Bruts annuels à objectifs atteints). 

 

  • Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale... 

 

  • Véhicule de fonction et carte essence. 

Les + de notre entreprise

  • Technal est reconnu Top Employers France 2026 

 

  • Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière 

 

  • Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens 

 

  • Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances 

 

  • Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance 

 

  • Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction   

 

  • Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent. 

 

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées ! 

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Lieux de travail possibles

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

Pourquoi Hydro ?

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert..

 

 

 

 

 

 

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Un emploi où vous faites la différence.

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts.  Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

À propos d’Hydro

  • Hydro est une entreprise leader de l’aluminium et de l’énergie engagée pour un avenir durable.
  • Création : 1905
  • Nombre d'employés : 32 000
  • Présence de l’entreprise dans quelque 40 pays dans le monde
  • Président - Directeur Général: Eivind Kallevik

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