Superviseur·e de production - Quart de nuit

Location: 

Montreal, Quebec, CA

Career area:  Production
Department:  Night Shift
Job Type:  Permanent
Apply by:  May 15 , 2026

Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de l'extrusion d'aluminium, comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique d'expertise locale, de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées, nous pouvons offrir tout, des profils standards aux développements avancés et à la fabrication pour la plupart des industries. Depuis 1905, Hydro transforme les ressources naturelles en produits précieux pour les personnes et les entreprises, en mettant l'accent sur un lieu de travail sûr et de qualité pour nos 30 000 employés dans plus de 140 sites.

Hydro s'engage à mener la voie vers un avenir durable et, ce faisant, à créer des sociétés plus viables en développant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour des industries essentielles.

Lieu de travail: Pointe-Claire, Montréal

Ce que nous t’offrons

  • Soins médicaux, Rx, soins dentaires, invalidité, assurance-vie
  • Plans d’épargne-retraite avec appariement / contributions de l’entreprise
  • Aide à l'éducation
  • Admissibilité au plan de bonus
  • Congé parental

Quart de travail de nuit :

Lundi au vendredi, 22 h à 6 h (nuit du dimanche au lundi), 40 heures par semaine

Sommaire :

Relevant du directeur des opérations, le ou la superviseur(e) de production (extrusion) encadre une équipe de travailleurs syndiqués dans un environnement manufacturier, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’atteinte des objectifs de production selon les principes du lean management. Présent(e) sur le plancher, il ou elle guide les employés, applique la convention collective, gère la paie et communique les résultats à la direction. Il ou elle participe également aux enquêtes et analyses d’incidents.

Ce poste requiert un leadership solide et d’excellentes aptitudes en communication. Une expérience en extrusion d’aluminium dans un milieu syndiqué constitue un atout considérable. Le ou la titulaire du poste doit être disponible pour  travailler sur le quart de nuit énoncé ci-dessus.

Qu’est-ce qui fait de toi le candidat idéal ?

Éducation/expérience requises:

  • Minimum de 3 ans d’expérience en supervision dans un environnement de production syndiqué, de préférence en extrusion d’aluminium.
  • Formation en génie ou toute expérience équivalente.

Compétences et qualifications souhaitées:

  • Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (l’usage de l’anglais est requis pour interagir avec le siège social situé aux États-Unis).
  • Bonne connaissance informatique (suite Microsoft Office); connaissance  d’AutoCAD et du système AS400 constitue un atout.
  • Sens aigu du leadership, initiative et capacité à prendre des décisions.
  • Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire au besoin et à travailler sur les quatre quarts de travail, selon les besoins de la production.

Ce que tu feras:

  • Assurer la sécurité lors des opérations de production.
  • Diriger et encadrer une équipe de travailleurs syndiqués.
  • Garantir la qualité du produit.
  • Atteindre les objectifs de rendement en appliquant les principes du lean management.
  • Maintenir une présence active sur le plancher pour superviser et soutenir les employés d’usine.
  • Effectuer la saisie et assurer l’exactitude du processus de paie des employés.
  • Appliquer la convention collective.
  • Produire et transmettre les rapports journaliers de résultats à la direction.
  • Participer aux enquêtes et analyses d’incidents.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Hydro en Amérique du Nord est un employeur offrant des chances égales, où toutes les phases d'emploi sont basées strictement sur les qualifications de l'individu en rapport avec les exigences du poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à la religion, à l'origine nationale, à l'ascendance, à l'âge, au handicap, au statut de vétéran, au statut marital ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous efforçons de fournir des opportunités égales à tous pour contribuer et réussir avec nous.

Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter votre candidature, veuillez nous en informer en remplissant le formulaire ci-dessous ou en appelant le +1 (412) 643-3602.

Lien d'assistance à la candidature.

 

Possible work locations

Why Hydro?

Are you looking to make a real impact? For over a century, our people have been the driving force in solving some of the world's most pressing issues - and we hope you'll join us in solving the next century's. Whether you're working to close the loop at one of our recycling facilities or ensuring efficient renewable energy processes to decarbonize aluminium production, your contributions make an impact in our shared purpose of propelling our industries and the world into a greener future.

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A job where you make a difference

A key part of succeeding in this mission involves encouraging a collegial environment where our differences are acknowledged as our greatest competitive advantage.

Your diverse perspective makes us stronger. Our global diversity, inclusion and belonging program enables us to cultivate a high-performing and inclusive workplace where everyone feels valued.

Your career journey is unique. We strive to provide you with the support needed to achieve your full potential. With our global reach, inclusive culture, and cutting-edge technology you'll have the opportunity to build a career that aligns with your strengths and passions.

Join our global community of over 30,000 people with a presence in 40 countries and united by the values of Care, Courage and Collaboration. At Hydro, you have the chance to make a difference in the industries that matter. Explore our world and the heart of our operations.

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About Hydro

  • Hydro is a leading aluminium and renewable energy company committed to a sustainable future
  • Founded: 1905
  • Number of employees: 32,000
  • Company presence in around 40 countries worldwide
  • President and CEO: Eivind Kallevik

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