Learning & Development Specialist, temporary 80%

Arbeidssted: 

Oslo, 03, NO, 0283

Karriereområde:  Human Resources
Avdeling:  Learning Experience & Production
Ansettelsestype:  Midlertidig
Søknadsfrist:  May 16 , 2026

Er du engasjert i læring, teknologi og mennesker, og ser etter en rolle der du kan utvikle deg og bygge verdifull erfaring innen Learning & Development? 

Vi ser nå etter en Learning & Development Specialist (80%) til GBS Global Learning & Development (GLD). I denne rollen vil du bidra til utvikling og levering av digitale og kombinerte læringsopplevelser av høy kvalitet for en global målgruppe i Hydro. 

Hydro Global Business Services (GBS) er en intern tjenesteleverandør for Hydro-konsernet. GBS leverer tjenester innen IT, finans og HR til alle forretningsområdene i selskapet.

Stillingen er midlertidig frem til midten av desember, med mulighet for forlengelse, og passer godt for deg som er i en tidlig til midtre fase av din L&Dkarriere, og som ønsker praktisk erfaring, ansvar og mulighet til å videreutvikle ferdighetene dine i et profesjonelt læringsmiljø. 

Hva vi tilbyr deg

  • Et solid grunnlag for videre karriere innen Learning & Development i et profesjonelt og støttende miljø 
  • Praktisk erfaring med moderne læringsteknologi og reelle forretningsbehov 
  • Mulighet til å utvikle ferdigheter innen digital innholdsproduksjon, fasilitering og samarbeid med interessenter 
  • Varierte arbeidsdager som kombinerer læringsdesign, produksjon og fasilitering 
  • Gode muligheter for kontinuerlig læring, tilbakemeldinger og faglig utvikling 

Hva du skal gjøre

Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av behov og prioriteringer, og kan blant annet inkludere: 

  • Produksjon og videreutvikling av digitalt læringsinnhold, spesielt ved bruk av Articulate Rise 
  • Utvikling av læring på tvers av ulike plattformer (e‑læring, webinarer og kombinerte læringsløsninger) 
  • Fasilitering av digitale webinarer og fysiske eller virtuelle workshops 
  • Samarbeid med fagpersoner og interessenter for å avdekke læringsbehov 
  • Bidra til struktur, kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av læringstilbud 
  • Vedlikehold og oppdatering av eksisterende kurs og læringsinnhold 

Hva som vil bidra til din suksess?

Vi tror den rette kandidaten har: 

  • Noe erfaring med utvikling av digitalt læringsinnhold, spesielt i Articulate Rise 
  • Erfaring med, eller tydelig interesse for, fasilitering av webinarer og workshops 
  • God digital kompetanse og nysgjerrighet på ny læringsteknologi 
  • Evne til å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med andre 
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og en strukturert arbeidsmåte 
  • Behersker både norsk og engelsk godt, muntlig og skriftlig 

Relevant utdanning innen HR, læring, pedagogikk, organisasjonsutvikling eller tilsvarende er en fordel, men praktisk erfaring og motivasjon vil bli tillagt stor vekt. 

Vi ser etter deg som er: 

  • Strukturert og kvalitetsbevisst 
  • Nysgjerrig og motivert for faglig utvikling 
  • Komfortabel med å presentere og fasilitere læringsaktiviteter 
  • Fleksibel og løsningsorientert 

Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Vennligst legg ved søknadsbrev og kopier av relevante vitnemål, attester og sertifikater. 

Oppstart etter avtale, mulighet for oppstart fra slutten av juli.  

 
Søknadsfrist: 16. mai 

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Brage Granhus Medias (+47) 97653288

Rekrutterer
Siri Randen
(Norway +47) 94821618

Mulige arbeidssteder

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

 

 

 

 

 

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Om Hydro

  • Hydro er et ledende aluminium- og energiselskap dedikert til å bidra til en bærekraftig fremtid.
  • Grunnlagt: 1905
  • Antall ansatte: 32,000
  • Selskapet har virksomhet i ca. 40 land rundt om i verden
  • Adm.dir. og konsernsjef: Eivind Kallevik

Lær mer om Hydro

Hydros talentnettverk

Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.

Hydros talentnettverk

Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.