Søk nå

Sr. Professional - OCH

Arbeidssted: 

Sunndalsøra, 15, NO, 6600

Karriereområde:  Produksjon
Avdeling:  Technology Management
Ansettelsestype:  Fast
Søknadsfrist:  October 11 , 2026

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hva vi tilbyr deg

 

Hycast er et teknologiselskap som selger støperiteknologi til aluminiumsindustrien over hele verden. 

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet Technology Manager Casting som skal ha det overordnede produktansvaret for Hycast sine produkter innen støpeteknologi. Dette innebærer bl.a. teknologi for å støpe aluminium pressbolt og valseblokk. 

Vi tilbyr 

  • En sentral rolle i utviklingen av fremtidens støpeteknologi. 
  • Mulighet til å påvirke strategi, teknologi og industrielle resultater. 
  • Et kompetent og internasjonalt fagmiljø. 
  • Spennende utfordringer i en fremtidsrettet industri. 
  • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter. 

Hva du skal gjøre

  • Være bedriftens rådgiver og høringsorgan innen støpeteknologi spesielt ovenfor utvikling og kommersielle prosjekt, men også innenfor salg og markedsføring 
  • Ha tett kommunikasjon med Hycast marked-team 
  • Være ansvarlig for kontinuerlig forbedring vedrørende tilhørende teknologi/produkt på områder som er relatert til funksjon og ytelse. 
  • Holde deg oppdatert på behov i markedet og konkurrende teknologier 
  • Delta som prosjektmedarbeider på utviklingsprosjekt 
  • Sikre at hendelser i kvalitetssystemet følges opp i henhold til frister og metodikk for lukking av hendelser, både HMS, kvalitet og forbedringsforslag.  
  • Begrunne og foreslå utviklingsprosjekter 

Hva som vil bidra til din suksess?


Hvem er du? 

Vi ser etter en person som kombinerer sterk teknisk kompetanse med gode lederegenskaper og evne til å skape resultater gjennom samarbeid. 

  • Du har høyere utdanning innen metallurgi, materialteknologi, prosessingeniørfag eller tilsvarende. 
  • Har solid erfaring fra støperi eller utvikling av støpeteknologi 
  • God forståelse av støpeprosesser, prosesskontroll og kvalitetsstyring. 
  • Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid. 
  • Evne til å analysere data og omsette innsikt til konkrete forbedringer. 
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. 

Personlige egenskaper

  • Strategisk og helhetstenkende. 
  • Strukturert og resultatorientert. 
  • Nysgjerrig og innovativ. 
  • Sterke samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner. 
  • Proaktiv med høy gjennomføringsevne. 

Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen og vurderer hver søknad rettferdig, og ønsker å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Søknadsfrist: 11.10.2026

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Arild Håkonsen, Head of Technology & Sustainability 
+47 90592599

Rekrutterer
Marit Bratseth, HR Specialist
+47 95908036

Mulige arbeidssteder

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

 

 

 

 

 

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
 
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Om Hydro

  • Hydro er et ledende aluminium- og energiselskap dedikert til å bidra til en bærekraftig fremtid.
  • Grunnlagt: 1905
  • Antall ansatte: 32,000
  • Selskapet har virksomhet i ca. 40 land rundt om i verden
  • Adm.dir. og konsernsjef: Eivind Kallevik

Lær mer om Hydro

Bli kjent med oss

Våre formål og verdier
Hydro-lokasjoner globalt
Selskapets historie
Karriereområde
Møt våre medarbeidere

Hydros talentnettverk

Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss

Hydros talentnettverk

Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss

Søk nå