MES Engineer

Munkavégzés helye: 

Székesfehérvár, HU, 8000

Karrierterület:  Informatika
Osztály:  Remelt
Munkatípus:  Állandó foglalkoztatott
Jelentkezési határidő:  October 31 , 2026

Amiben számítunk Rád

  • Az SAP és MES rendszerek megbízható és hatékony működésének támogatása gyártási környezetben.
  • MES és SAP kulcsfelhasználói szerep betöltése, a felhasználók napi szintű támogatása és a rendszerek hatékony használatának biztosítása.
  • A MES termelésirányítási és SAP vállalatirányítási rendszerek bevezetésének, alkalmazásának és folyamatos fejlesztésének támogatása.
  • Rendszerfejlesztési és fejlesztési projektek koordinálása, valamint a kapcsolódó fejlesztési kezdeményezések támogatása.
  • Technikai együttműködés támogatása az MES, SAP, PLC rendszerek és a kapcsolódó belső szervezeti egységek között.
  • Az SAP, MES és PLC rendszerek közötti zavartalan adatáramlás és rendszerintegráció biztosításának támogatása.
  • A napi szintű rendszerproblémák feltárása és megoldása az SAP és MES támogató szervezetekkel együttműködésben.
  • Fejlesztési és optimalizálási lehetőségek azonosítása, javaslatok megfogalmazása és a kapcsolódó projektek koordinálása.
  • SQL adatbázisok létrehozása, kezelése és karbantartása.
  • A helyi felhasználók oktatása, támogatása és szakmai segítése.
  • MES és SAP felhasználói munkautasítások és egyéb kapcsolódó dokumentációk elkészítése és karbantartása.
  • A vonatkozó munkautasítások, eljárások és dokumentumok naprakészen tartása.
  • A vállalat minőség-, környezetirányítási és munkavédelmi rendszerének, valamint a vonatkozó vevői követelményeknek való megfelelés biztosítása.

Mitől leszel sikeres?

  • Felsőfokú műszaki, informatikai vagy egyéb releváns végzettség.
  • Legalább 3 év rendszerüzemeltetési, rendszer-támogatási vagy fejlesztési tapasztalat gyártási környezetben.
  • Adatbázis-rendszerekkel kapcsolatos gyakorlati tapasztalat, különösen SQL és SAP területen.
  • MES rendszerek ismerete és a termelésirányítási folyamatok megértése.
  • SAP és MES rendszerek integrációjában szerzett tapasztalat előnyt jelent, különösen PLC interfészek és OPC UA ismerete.
  • Folyékony magyar és angol nyelvtudás.
  • Erős analitikai és problémamegoldó készség, strukturált gondolkodásmód.
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség, valamint magabiztos együttműködés műszaki és termelési területekkel.
  • Proaktív, fejlesztési szemlélet és nyitottság a termelési folyamatok mélyebb megismerésére.
  • Precíz, megbízható és megoldásorientált munkavégzés.
  • Önálló munkavégzésre való képesség, ugyanakkor erős csapatszellem.

Amiket biztosítunk számodra

  • 13. havi fizetés

  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz

  • Karácsonyi juttatás

  • Önkéntes nyugdíjpénztár

  • Munkába járás támogatása

  • Magánegészségügyi szolgáltatás

  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

     

     

    Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
    Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

Lehetséges munkavégzési helyek

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

 

 

 

 

 

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.
 
Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.