Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable de l’intégration des données sur logiciel, votre rôle est de retranscrire la documentation technique dans un langage informatique et de vous assurer de la fourniture aux différentes unités d’un logiciel de chiffrage et de fabrication en adéquation avec les attentes des clients dans le respect des règles de sécurité, environnementales et des politiques d’amélioration continue.

Vous gérez également les remontées des services support (technique et logiciel) afin de répondre aux attentes et apporter les corrections nécessaires à l’utilisation des versions marchés.

Vous êtes responsable des activités suivantes :

• Intégrer les nouveaux produits dans le logiciel, en se basant sur la documentation technique finalisée et en lien avec les services documentation et R&D,
• Gérer la maintenance : analyser, corriger et fournir les corrections et compléments produits en fonction du retour des unités,
• Mettre à jour et réviser régulièrement les nomenclatures existantes pour refléter les changements et les évolutions,
• Veiller à ce que les nomenclatures soient précises, cohérentes et conformes aux normes de l’organisation,
• Chercher des opportunités d’automatisation des processus liés à la gestion des nomenclatures.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

De formation Bac+2 dans le domaine du génie mécanique ou dans l’enveloppe du bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste de dessinateur-projeteur ou métreur idéalement dans la menuiserie.

Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO ainsi qu’Excel et avez une appétence pour le paramétrage de logiciel.

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Enfin, un niveau opérationnel d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

Ce que nous vous offrons

• CDI au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 30K€ et 35K€ Bruts par an selon le profil
• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...

Technal est reconnu Top Employers France 2026

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière. En complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens.

Notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances.

Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance.

Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction.

Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !